工藝部員工滿意度調(diào)查與分析

工藝部員工滿意度調(diào)查與分析合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（委托方）：__________地址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受托方）：__________地址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方作為一家注重員工滿意度與發(fā)展的企業(yè)，為了解工藝部員工的滿意度，提高管理水平，決定委托乙方進(jìn)行工藝部員工滿意度調(diào)查與分析；雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)查內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方工藝部員工的滿意度進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：（1）對(duì)工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、管理方式、團(tuán)隊(duì)合作等方面的滿意度；（2）對(duì)甲方企業(yè)文化、培訓(xùn)與發(fā)展、工作壓力等方面的認(rèn)知與評(píng)價(jià)；（3）員工對(duì)甲方整體滿意度及忠誠(chéng)度的評(píng)價(jià)。1.2乙方應(yīng)確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性，并為調(diào)查結(jié)果保密。二、調(diào)查方式2.1乙方采用問卷調(diào)查、訪談、座談會(huì)等方式進(jìn)行調(diào)查。2.2乙方應(yīng)在調(diào)查過(guò)程中遵循相關(guān)法律法規(guī)，尊重員工的隱私權(quán)，確保調(diào)查過(guò)程的順利進(jìn)行。三、調(diào)查時(shí)間3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查準(zhǔn)備工作。3.2乙方應(yīng)在調(diào)查準(zhǔn)備工作完成后__個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查。3.3乙方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交調(diào)查報(bào)告。四、調(diào)查費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方調(diào)查費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2甲方支付乙方調(diào)查費(fèi)用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)調(diào)查過(guò)程中獲取的甲方工藝部員工個(gè)人信息及調(diào)查結(jié)果保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方不得將調(diào)查結(jié)果用于任何與甲方無(wú)關(guān)的目的。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查或調(diào)查結(jié)果存在嚴(yán)重失實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的調(diào)查費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________附件：工藝部員工滿意度調(diào)查問卷一、附件列表：1.工藝部員工滿意度調(diào)查問卷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查或調(diào)查結(jié)果存在嚴(yán)重失實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的調(diào)查費(fèi)用。2.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約方支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同解除：當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，合同一方或者雙方可以解除合同。3.滿意度調(diào)查：通過(guò)問卷、訪談等方法，了解和掌握調(diào)查對(duì)象對(duì)某一對(duì)象的評(píng)價(jià)和滿意程度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在調(diào)查過(guò)程中可能遇到員工不配合的情況，可以嘗試增加調(diào)查的匿名性，保障員工隱私，提高調(diào)查的真實(shí)性。2.甲方在支付調(diào)查費(fèi)用后，乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查，甲方可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間，或要求乙方退還已支付的調(diào)查費(fèi)用。3.調(diào)查結(jié)果存在嚴(yán)重失實(shí)，甲方可以要求乙方重新進(jìn)行調(diào)查，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高管理水平，了解工藝部員工的滿意度，決定委