2024版勞動(dòng)用工合同

2024版通用勞動(dòng)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為_(kāi)___，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同終止和解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)面文本8.保密協(xié)議書(shū)面文本9.甲方規(guī)章制度書(shū)面文本10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿十八周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保障：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予基本生活保障的制度。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰；如系甲方原因，調(diào)整工作安排，確保乙方能夠正常提供勞動(dòng)力。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的工作指導(dǎo)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)分配。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)核查工資支付情況，確保工資按時(shí)足額支付，如出現(xiàn)欠薪情況，立即補(bǔ)發(fā)并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保今后按時(shí)足額繳納。5.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止違約行為，如乙方不配合，可依法采取維權(quán)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系