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房地產(chǎn)中介勞動(dòng)合同(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事房地產(chǎn)中介工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣和銷售工作;(2)為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、看房、簽約等服務(wù);(3)維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);(4)完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.4乙方的業(yè)務(wù)提成根據(jù)乙方完成的房地產(chǎn)交易金額的一定比例發(fā)放。3.5甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3甲方根據(jù)工作需要,可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但保證乙方每周休息日不少于一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動(dòng)安全,防止事故發(fā)生。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式使用或披露。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2甲方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
5.甲方土地使用權(quán)證復(fù)印件
6.甲方房屋所有權(quán)證復(fù)印件
7.勞動(dòng)者的錄用通知函
8.勞動(dòng)者的工作職責(zé)說明
9.勞動(dòng)者的績效考核標(biāo)準(zhǔn)
10.勞動(dòng)者的工作時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。
2.乙方未按照合同約定提供服務(wù),視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。
4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。
5.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。
6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。
3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依照國家規(guī)定,因解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。
5.勞動(dòng)爭議:用人單位與勞動(dòng)者之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。
解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
2.問題:乙方未按照合同約定提供服務(wù)。
解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為房地產(chǎn)中介公
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