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公司利潤共享合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,乙方是甲方的員工;2.甲方為乙方提供了一定的工作崗位,乙方在工作過程中付出了勞動;3.甲方擬與乙方就利潤共享事項簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)?;谏鲜銮闆r,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條利潤共享比例1.2凈利潤的計算方式如下:(1)凈利潤=營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加銷售費用管理費用財務(wù)費用;(2)營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用等各項費用的具體計算方式和標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的財務(wù)管理制度執(zhí)行;(3)凈利潤的計算結(jié)果應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,不得有任何虛假記載。第二條利潤共享的支付方式2.1甲方應(yīng)在每年年度終了后三個月內(nèi),根據(jù)本合同第一條確定的利潤共享比例,向乙方支付相應(yīng)的利潤共享金額。2.2利潤共享金額的支付方式如下:(1)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付利潤共享金額;(2)甲方支付利潤共享金額時,應(yīng)向乙方出具相應(yīng)的付款憑證。第三條合同的生效、變更和解除3.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為五年。3.2在合同有效期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除本合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。3.3有下列情形之一的,本合同自行終止:(1)合同有效期屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;(3)乙方離職或因其他原因喪失甲方員工身份;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及離職后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反本合同保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。5.2本合同的違約金計算方式如下:(1)違約方應(yīng)按照甲方要求,支付給對方合同金額%的違約金;(2)違約方支付違約金后,仍應(yīng)承擔(dān)其他違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方財務(wù)管理制度4.乙方工作崗位說明5.利潤計算明細(xì)表6.付款憑證模板7.保密協(xié)議8.損失賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定比例支付利潤共享金額2.甲方未按時支付利潤共享金額3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密4.乙方泄露甲方技術(shù)秘密5.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)6.甲方未按照約定提供工作崗位7.甲方未按照約定支付違約金三、法律名詞及解釋:1.凈利潤:指企業(yè)在一定會計期間內(nèi)所實現(xiàn)的稅后利潤。2.營業(yè)收入:指企業(yè)在一定會計期間內(nèi)通過銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動所取得的收入。3.營業(yè)成本:指企業(yè)在一定會計期間內(nèi)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)等所發(fā)生的直接成本。4.違約金:指一方違反合同約定時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.利潤計算爭議:按照甲方財務(wù)管理制度重新計算凈利潤,必要時聘請第三方審計機構(gòu)介入。2.支付利潤延遲:甲方應(yīng)按時支付利潤共享金額,如有延遲,應(yīng)支付違約金并承擔(dān)逾期付款導(dǎo)致的損失。3.保密信息泄露:乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。4.合同變更或解除:甲乙雙方簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)簽字(或蓋章)確認(rèn)。5.爭議解決:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位并支付工資。2.甲方實現(xiàn)凈利潤,按照約定與乙方共享利潤。3.乙方在合同有效期內(nèi)及離職后保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密
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