員工行為保證書樣本

員工行為保證書樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方作為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方作為甲方的正式員工，雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方任職期間能夠遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（2）利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；（3）接受甲方的賄賂或者向甲方索取財(cái)物；（4）損害甲方的名譽(yù)、利益的其他行為。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。2.2乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的情況下提出辭職。2.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)和提升。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.2如果乙方違反本保證書的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條其他4.1本保證書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工行為保證書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露或使第三方獲取甲方商業(yè)秘密的行為。2.違反規(guī)章制度：不遵守甲方制定的工作規(guī)程，不服從甲方管理的行為。3.競爭性行為：利用職務(wù)便利，為本人或第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為。4.賄賂行為：以金錢或其他財(cái)物交換甲方利益的行為。5.損害名譽(yù)：發(fā)布虛假信息，損害甲方聲譽(yù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.規(guī)章制度：甲方依法制定的，用于規(guī)范員工行為和工作流程的規(guī)則。3.競爭性行為：指違反合同義務(wù)，損害甲方商業(yè)利益的行為。4.賄賂：以金錢、物品或其他利益為手段，企圖影響對(duì)方?jīng)Q策的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露商業(yè)秘密：立即采取法律行動(dòng)，要求員工停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。2.員工違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)定給予紀(jì)律處分，如警告、降職、解雇等。3.員工從事競爭性行為：終止與員工的合同，采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。4.員工接受賄賂：嚴(yán)肅處理接受賄賂的員工，并將其違紀(jì)行為報(bào)告給有關(guān)部門。5.員工損害名譽(yù)：通過法律途徑維護(hù)公司名譽(yù)權(quán)，要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.新員工入職：確保新員工了解并遵守公司規(guī)章制度，保護(hù)公司商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制：對(duì)存在競爭關(guān)系的離職員工實(shí)施競業(yè)限制，以保護(hù)公司利益。3.內(nèi)部調(diào)查：在懷疑員工存在違約行為時(shí)，進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查以確認(rèn)并采取相應(yīng)措施。4.合同審查：在簽訂任何合同前，