員工曠工保證書寫作技巧分享

員工曠工保證書寫作技巧分享合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯系電話：聯系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯系電話：聯系人：鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，乙方為甲方員工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方曠工事宜達成如下協(xié)議：一、乙方承諾自合同簽訂之日起，嚴格遵守甲方的考勤管理制度，按時到崗上班，不得無故曠工。二、乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。未經甲方批準，乙方不得擅自離崗，否則甲方有權按曠工處理。三、乙方如因個人原因導致連續(xù)曠工超過三天，甲方有權與乙方解除勞動合同。甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。四、甲方有權根據實際情況調整乙方的作息時間、工作地點及工作任務。乙方應積極配合，不得無故拒絕。六、甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。七、乙方在工作中受傷或患病的，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用，并給予乙方相應的病假待遇。八、合同期內，甲乙雙方應相互尊重、團結協(xié)作，共同維護甲方利益。九、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如甲乙雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方考勤管理制度文檔4.甲方社會保險繳納證明復印件5.乙方職務說明文檔6.乙方工資發(fā)放證明文檔二、違約行為及認定：1.乙方無故曠工：未經甲方批準，乙方未按時到崗上班超過三次。2.乙方擅自離崗：未經甲方批準，乙方未到崗上班且未提交書面申請。3.乙方拒絕調整：乙方無故拒絕甲方調整作息時間、工作地點及工作任務。4.乙方利用職務之便謀取私利：乙方違反職業(yè)道德，利用職務便利為自己或他人謀取不正當利益。5.甲方未按時支付乙方工資：甲方未按合同約定時間支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.曠工：勞動者未經用人單位批準，未按時到崗上班的行為。3.書面申請：勞動者以書面的形式向用人單位提出請假、離職等申請。4.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經濟賠償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。6.職業(yè)操守：勞動者在工作中應遵循的道德規(guī)范和行為準則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方頻繁請假：與乙方溝通，了解實際情況，如需調整工作安排，及時做出相應安排。2.乙方曠工超過三次：根據實際情況，與乙方進行溝通，給予警告并書面通知。如情節(jié)嚴重，可考慮解除勞動合同。3.乙方拒絕調整：深入了解乙方訴求，與乙方進行溝通，尋求雙方都能接受的解決方案。4.乙方利用職務之便謀取私利：一經發(fā)現，立即進行調查，根據調查結果給予相應的紀律處分，嚴重者解除勞動合同。5.甲方未按時支付乙方工資：確保工資支付制度合法合規(guī)，按時足額支付乙方工資。如遇特殊情況，提前與乙方溝通并說明原因。6.甲方未為乙方繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，確保乙方享有應有的權益。五、所有應用場景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動者。2.乙方因個人原因導致連續(xù)曠工超