勞務(wù)派遣服務(wù)合同規(guī)范模板

勞務(wù)派遣服務(wù)合同規(guī)范模板合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因人力資源配置需要，丙方尋求更多就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供符合崗位資格要求的丙方員工。1.2丙方同意按照甲方的要求，在派遣期內(nèi)（自派遣通知書(shū)發(fā)出之日起至派遣期滿(mǎn)之日止）到乙方從事相應(yīng)的崗位工作。1.3派遣期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延長(zhǎng)，三方可協(xié)商一致。第二條派遣人員的職責(zé)和權(quán)益2.1丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2丙方在派遣期間享有與乙方員工同工同酬的權(quán)利，按照乙方的薪酬福利規(guī)定執(zhí)行。2.3丙方在派遣期間依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。2.4丙方在派遣期間應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.5丙方在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保丙方具備崗位所需的技能和素質(zhì)。3.2甲方負(fù)責(zé)為丙方提供合法的勞動(dòng)合同，并按照約定支付丙方的工資待遇。3.3甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，保障丙方的合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決丙方在工作中遇到的問(wèn)題，確保丙方能夠順利履行崗位職責(zé)。3.5甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)為丙方提供正常的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠充分發(fā)揮自身能力。4.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助丙方盡快熟悉崗位工作。4.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的工資待遇，并按時(shí)足額支付。4.4乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.5乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)益。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.2丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲乙方的要求完成工作任務(wù)。5.3丙方應(yīng)積極參加甲乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.4丙方應(yīng)尊重乙方的管理制度，如違反乙方的管理制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.5丙方在派遣期間如遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方和乙方溝通，共同協(xié)商解決。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若丙方在派遣期間嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方授權(quán)書(shū)4.乙方招聘公告5.丙方體檢報(bào)告6.勞動(dòng)合同7.派遣通知書(shū)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.住房公積金繳費(fèi)證明10.乙方管理制度復(fù)印件11.丙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供丙方崗位，或提供虛假崗位信息的，視為違約。2.甲方未按照約定支付丙方工資待遇的，視為違約。3.甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，視為違約。4.乙方未按照約定提供工作條件與環(huán)境，或未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，視為違約。5.乙方未按照約定支付甲方丙方工資待遇的，視為違約。6.丙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反乙方面規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至接受單位（乙方）工作，勞動(dòng)者在派遣期間執(zhí)行接受單位的管理制度，并由接受單位向用人單位支付派遣費(fèi)用的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣期間相關(guān)義務(wù)的用人單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付派遣費(fèi)用的單位。4.丙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，接受乙方派遣的勞動(dòng)者。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補(bǔ)守約方損失的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未達(dá)到乙方要求的崗位技能，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)或調(diào)換合適人員。2.甲方未按時(shí)支付丙方工資待遇，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付。3.丙方在工作中受傷，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為丙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，并協(xié)助丙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4.丙方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并與甲方溝通，共同協(xié)商