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文檔簡介
公司用工合同范本大全
甲方(用人單位):______________
地址:______________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):______________
聯(lián)系電話:______________
乙方(員工):______________
身份證號(hào)碼:______________
住址:______________
聯(lián)系電話:______________
鑒于甲方需要聘請(qǐng)員工,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2試用期為____個(gè)月,自本合同生效之日起計(jì)算。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方安排的____工作崗位,從事____工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
3.2乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度,以貨幣形式按月支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.2乙方試用期工資為____元/月,試用期滿后,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可調(diào)整乙方工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)存在職業(yè)危害的崗位,應(yīng)采取有效的防護(hù)措施。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。
8.2符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定情形的,甲方或乙方可以解除合同。
8.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),合同即行終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十條爭議解決
10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1________________。
11.2________________。
第十二條本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)簽字:_____
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