勞動(dòng)合同中止協(xié)議書

勞動(dòng)合同中止協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），因__________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起中止履行該勞動(dòng)合同，現(xiàn)就中止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、中止期限1.本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，中止期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如在中止期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致決定恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。二、中止期間權(quán)益處理1.中止期間，甲方不再向乙方支付工資，但應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.中止期間，乙方不再享有甲方提供的福利、補(bǔ)貼等待遇。3.中止期間，甲方不得解除勞動(dòng)合同，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、中止期滿處理1.中止期限屆滿，如雙方未達(dá)成書面協(xié)議繼續(xù)中止勞動(dòng)合同的，視為雙方同意恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。2.中止期限屆滿，雙方仍未達(dá)成書面協(xié)議繼續(xù)中止勞動(dòng)合同的，雙方同意按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行。四、其他約定1.中止期間，甲方不得以任何理由降低乙方工資待遇。2.中止期間，乙方應(yīng)保持聯(lián)系暢通，如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)告知甲方。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議書模板2.勞動(dòng)合同3.身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工資條6.雙方簽署的協(xié)議續(xù)約通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.乙方未保持聯(lián)系暢通：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)妥善保管聯(lián)系方式，并及時(shí)告知用人單位聯(lián)系方式的變更。3.中止協(xié)議到期未續(xù)約：若中止期限屆滿，雙方未達(dá)成書面協(xié)議繼續(xù)中止勞動(dòng)合同的，視為雙方同意恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.中止勞動(dòng)合同：指在一定期限內(nèi)，雙方同意暫停履行勞動(dòng)合同的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未保持聯(lián)系暢通：甲方可以嘗試通過其他途徑聯(lián)系乙方，如無(wú)法聯(lián)系到乙方，可以保留一定的溝通證據(jù)，以備后續(xù)需要。3.中止協(xié)議到期未續(xù)約：雙方應(yīng)提前進(jìn)行溝通，如果無(wú)法達(dá)成一致意見，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者因特