ktv員工簡(jiǎn)易合同協(xié)議書

ktv員工簡(jiǎn)易合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（具體崗位），主要工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.2乙方同意，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案材料3.乙方工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方崗位職責(zé)說明6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔(dān)保作用，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)。第二條第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體同意為乙方在合同期限內(nèi)的行為提供擔(dān)保，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。2.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因違約所產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并在乙方違約時(shí)采取措施保障甲方的權(quán)益。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方權(quán)益保障：甲方在本合同期限內(nèi)享有對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)、使用權(quán)以及其他相關(guān)權(quán)益。3.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的擔(dān)保情況，要求乙方提供額外的擔(dān)保措施，以確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.3甲方在合同期內(nèi)享有對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位的權(quán)利，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。4.2乙方同意，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)如因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，第三方主體在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案材料3.乙方工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方崗位職責(zé)說明6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方健康檢查報(bào)告第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方之間提供擔(dān)保，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。通過第三方主體的擔(dān)保，甲方在合同期限內(nèi)能夠更好地保障自身的權(quán)益，降低因乙方違約而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體的監(jiān)督作用有助于規(guī)范乙方的行為，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，在本次合同簽訂中處于主導(dǎo)地位，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過與乙方及第三方主體簽訂本合同，甲方能夠在合同期限內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等方面進(jìn)行合理約定，同時(shí)設(shè)置違約責(zé)任及限制條款，以防止乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。此外，甲方為主導(dǎo)還有助于提高乙方的責(zé)任心和工作積極性，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（保障方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的保障作用，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)。第二條第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體同意為乙方在合同期限內(nèi)的行為提供保障，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。2.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)甲方因乙方違約所產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并在甲方違約時(shí)采取措施保障乙方的權(quán)益。第三條乙方的權(quán)益保障3.1乙方權(quán)益保障：乙方在合同期限內(nèi)享有正常的工作條件、合理的勞動(dòng)報(bào)酬、完善的福利待遇等。3.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的保障情況，要求甲方提供額外的保障措施，以確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.3乙方在合同期內(nèi)享有對(duì)甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)工作崗位的權(quán)利，以適應(yīng)個(gè)人發(fā)展的需要。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。4.2乙方同意，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2甲方如違反乙方合法權(quán)益、違法規(guī)定等，乙方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的保障責(zé)任。7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方個(gè)人隱私、違法規(guī)定等，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的工資、福利等待遇，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（保障方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案材料3.乙方工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方崗位職責(zé)說明6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方健康檢查報(bào)告乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，在本次合同簽訂中處于主導(dǎo)地位，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過與甲方及第三方主體簽訂本合同，乙方能夠在合同期限內(nèi)對(duì)工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面進(jìn)行合理約