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泰安市網(wǎng)絡(luò)科技勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):泰安市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址:泰安市__________區(qū)/縣__________街道/路__________號(hào)聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期內(nèi),按照甲方的要求,到甲方指定的地點(diǎn)和工作崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為:__________2.2乙方的工作任務(wù)和要求:__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,特殊情況需要加班的,應(yīng)提前通知乙方,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)保守秘密,不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。7.3勞動(dòng)合同期滿,雙方均不提出異議的,視為續(xù)簽。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):泰安市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.勞動(dòng)合同書面文件5.保密協(xié)議書面文件6.甲方規(guī)章制度書面文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資條復(fù)印件9.甲方指定的工作地點(diǎn)和崗位的相關(guān)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的,視為違約。4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的,視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月通知對(duì)方的,視為違約。6.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作休息制度的,視為違約。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的,乙方應(yīng)盡快補(bǔ)充相關(guān)文件,否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償損失。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作休息制度的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可依法解除勞動(dòng)合同。6.遇到其他違約行為,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.泰安市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.

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