兼職工作合同范例

兼職工作合同范例合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（兼職人員）：姓名：______________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方在甲方處兼職一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方不得在兼職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、工作時(shí)間2.1乙方兼職時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報(bào)酬3.1乙方兼職期間的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。3.2甲方按月支付乙方勞動報(bào)酬，每月____日前將上月報(bào)酬支付給乙方。3.3乙方應(yīng)提供有效銀行卡號，以便甲方支付勞動報(bào)酬。四、保密條款4.1乙方在兼職期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方承諾在兼職結(jié)束后，不得泄露甲方的任何保密信息。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方在兼職期間，如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：______________________乙方（兼職人員）：______________________簽訂日期：______________________附件：兼職工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容一、附件列表：1.兼職工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.乙方有效身份證件復(fù)印件3.乙方銀行卡信息登記表4.保密協(xié)議5.兼職人員工作表現(xiàn)評價(jià)表6.兼職人員工作證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方在兼職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.兼職人員：指在取得全職工作或者其他合法身份的前提下，與用人單位簽訂兼職合同，在業(yè)余時(shí)間提供勞動力服務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，則按違約處理；如系甲方原因，則協(xié)調(diào)調(diào)整乙方工作時(shí)間。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，則按違約處理；如系甲方原因，則協(xié)調(diào)調(diào)整工作任務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，如乙方不配合，則按違約處理，并追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：立即核實(shí)原因，如系甲方原因，則盡快支付勞動報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘兼職員工，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)。2.個(gè)人在取得全職工作或其他合法身份的前提下，提供業(yè)余時(shí)間勞動