育兒嫂服務(wù)合同范本示例解析_第1頁
育兒嫂服務(wù)合同范本示例解析_第2頁
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育兒嫂服務(wù)合同范本示例解析_第4頁
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育兒嫂服務(wù)合同范本示例解析合同編號:__________甲方(雇傭方):乙方(服務(wù)方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供育兒嫂服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)提供專業(yè)的育兒嫂服務(wù),包括照顧嬰兒、洗滌衣物、打掃衛(wèi)生等與育兒相關(guān)的一切家務(wù)勞動。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則,尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的育兒服務(wù)。二、服務(wù)時間2.1乙方的服務(wù)時間為每周一至周日,每天不少于8小時,具體服務(wù)時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付加班費。三、服務(wù)報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:________________元整),甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方因特殊情況需要請假或離開甲方家庭的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。四、社會保險和福利4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。4.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供休息時間和休假。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。5.3甲方未按照約定支付乙方工資的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(雇傭方):乙方(服務(wù)方):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方專業(yè)技能證書5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方家庭情況說明7.甲方家庭成員身份證明文件8.勞動合同簽訂授權(quán)書9.社會保險繳納證明文件10.勞動保護用品提供證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資的,屬于違約行為。3.乙方未按照約定提供服務(wù)的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供工作條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.育兒嫂服務(wù):指專業(yè)人員為家庭提供的嬰幼兒護理、照料以及相關(guān)家務(wù)勞動服務(wù)。2.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在提供服務(wù)過程中,因個人原因?qū)е聥雰菏軅?。解決辦法:乙方應(yīng)立即通知甲方,并積極配合甲方處理相關(guān)事宜。如有必要,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題:甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)盡快支付乙方工資,并支付相應(yīng)的違約金。如甲方持續(xù)拖欠工資,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.問題:乙方在合同期內(nèi)提出辭職。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并積極配合甲方完成工作交接。如有必要,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方家庭需要照顧嬰兒,但無暇顧及。2.甲方家庭成員有特殊工作需

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