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第4頁共4頁2024年教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為維護正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。二、合同期限本合同為固定期限合同,時間為年(自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。(3)、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。(6)、乙方不得從事有償家教。(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。五、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____簽訂地點:_____簽訂地點:_________年____月____日____年____月____日2024年教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版(二)甲方:(雇主信息)單位名稱:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:郵政編碼:乙方:(勞動者信息)姓名:身份證號碼:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家教育機構(gòu),需要招聘教師,乙方具備相關(guān)教育經(jīng)驗和資質(zhì),愿意申請加入甲方,并參加甲方組織的培訓(xùn)和教學(xué)工作。甲、乙雙方本著平等、公正、自愿、誠實信用的原則,就乙方加入甲方并從事教學(xué)工作的有關(guān)事項達成如下合同。第一條工作崗位1.1乙方應(yīng)聘甲方指定的教師工作崗位。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作職責(zé)是按照甲方相關(guān)規(guī)定和安排,參與教學(xué)工作,并完成甲方委派的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)要求進行教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周**小時,具體安排由甲方根據(jù)實際情況和需要進行調(diào)整,并以書面通知乙方。3.2乙方應(yīng)按時到崗上班,不得遲到早退,不得擅自請假。第四條工資和福利待遇4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣**元。4.2甲方為乙方提供合理的工作條件、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會以及相應(yīng)的社會保險和福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和解除勞動合同后,對甲方工作過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、教學(xué)資源等進行保密,不得向外界泄露。5.2乙方須對學(xué)生和家長的個人信息進行保密,不得使用和透露于其他用途。5.3對于違反保密義務(wù)造成的損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條終止勞動合同6.1在乙方工作期間,若乙方違反甲方相關(guān)規(guī)定或發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)乙方在工作中違反國家法律法規(guī);(2)乙方有嚴(yán)重失職、行為不端等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(3)乙方嚴(yán)重疏忽教學(xué)事故導(dǎo)致不良后果。6.2若乙方因個人原因申請解除勞動合同,需提前**天向甲方書面提出申請,并經(jīng)過甲方同意才能解除。6.3若乙方工作期間出現(xiàn)身體或家庭等特殊原因,需暫停工作,需要提前**天向甲方申請請假,并提供相關(guān)證明材料。甲方將根據(jù)實際情況決定是否同意乙方請假。第七條合同變更與解釋7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并成為甲、乙雙方之間的法律文件。7.2對于本合同的解釋、變更和補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一

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