中小公司面試評(píng)估表

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,面試評(píng)估表,,,,,,,

,,,,,,,,,

,應(yīng)聘者姓名,,應(yīng)聘崗位,,到崗時(shí)間,,面試時(shí)間,

,學(xué)歷,,專業(yè),,性別,,年齡,

,,,,,,,,,

,面試部門,面試官,評(píng)估項(xiàng)目,評(píng)估內(nèi)容,分值,權(quán)重,得分,評(píng)估意見

,人事部門,稻小殼1,初印象,儀容儀表,10,40%,9,表現(xiàn)良好，通過

,,,,禮貌禮節(jié),10,,9,

,,,綜合素質(zhì),團(tuán)隊(duì)意識(shí),10,,9,

,,,,語言表達(dá)能力,10,,7,

,,,,應(yīng)變能力,15,,11,

,,,,工作態(tài)度,15,,10,

,,,,穩(wěn)定性,15,,12,

,,,,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,15,,13,

,合計(jì),-,-,-,100,-,80,-

,用人部門,稻小殼2,專業(yè)素質(zhì),專業(yè)知識(shí)水平,25,60%,22,整體良好，通過

,,,,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20,,18,

,,,,個(gè)人學(xué)習(xí)與工作能力,15,,12,

,,,,執(zhí)行力,20,,18,

,,,,崗位匹配度,20,,16,

,合計(jì),-,-,-,100,-,86,-

,綜合得分,83.6,,,,,,

,面試結(jié)果,,,,,,,

,"說明：

1.分值設(shè)置：人事部門和用人部門的總分值各為100。

2.權(quán)重設(shè)置：人事部門和用人部門權(quán)重相加需等于100%。

3.綜合得分=人事部門得

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