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第1頁共1頁產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)具體說明____分析游戲外設(shè)市場趨勢,參與市場產(chǎn)品定義,準(zhǔn)確把握設(shè)計方向,主導(dǎo)設(shè)計方案交付;2.負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設(shè)計工作,保證設(shè)計的合理性、美觀性及實(shí)用性;3.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計理念和先進(jìn)原材料工藝信息,研究工業(yè)設(shè)計新趨勢并參與用戶調(diào)研,提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計方案;4.與研發(fā)充分溝通,為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計上的意見;5.參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審,鑒定,把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙6.參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作,確保產(chǎn)品可量化可市場化;7.跟蹤產(chǎn)品的市場反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)創(chuàng)新;8.深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性,依據(jù)CMF設(shè)計語言的規(guī)劃,通過對工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用,并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目,確保CMF的設(shè)計品質(zhì)和品牌同一性。產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)具體說明(二)____分析游戲外設(shè)市場趨勢,參與市場產(chǎn)品定義,準(zhǔn)確把握設(shè)計方向,主導(dǎo)設(shè)計方案交付;2.負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設(shè)計工作,保證設(shè)計的合理性、美觀性及實(shí)用性;3.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計理念和先進(jìn)原材料工藝信息,研究工業(yè)設(shè)計新趨勢并參與用戶調(diào)研,提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計方案;4.與研發(fā)充分溝通,為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計上的意見;5.參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審,鑒定,把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙6.參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作,確保產(chǎn)品可量化可市場化;7.跟蹤產(chǎn)品的市場反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)創(chuàng)新;8.深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性,依據(jù)CMF設(shè)計語言的規(guī)劃,通過對工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用,并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目,確保CMF的設(shè)計品質(zhì)和品牌同一性。產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)具體說明(三)1、市場調(diào)研及產(chǎn)品需求分析收集市場熱點(diǎn)趨勢分析和市場調(diào)研,分析用戶需求和競爭對手的產(chǎn)品策略,形成產(chǎn)品需求報告。2、產(chǎn)品生命周期管理:①結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品設(shè)計方向;②負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃梳理,定期進(jìn)行評估,提出產(chǎn)品優(yōu)化及淘汰方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施,不斷提升產(chǎn)品競爭力,對產(chǎn)品的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營策略制定①根據(jù)市場調(diào)研輸出的產(chǎn)品需求,統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā),制定產(chǎn)品推廣策劃,協(xié)助完成銷售目標(biāo);②制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場的反響信息,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營策略;公司主要做個性定制的:禮品、飾品、家居產(chǎn)品、家紡產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)具體說明(四)1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門年度、月度、周運(yùn)營目標(biāo)和計劃;2、負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)部設(shè)計項(xiàng)目質(zhì)量把控,節(jié)點(diǎn)跟進(jìn),計劃執(zhí)行監(jiān)督,并提供技術(shù)支持和技術(shù)評估;3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié),本周工作計劃和人員安排,核查員工每周工作總結(jié)表,并匯總提報總經(jīng)辦;4、每月進(jìn)行部門工作總結(jié),并制定下月部門工作計劃,匯總提報總經(jīng)辦;5、主持和指導(dǎo)部門日
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