工會(huì)工作制度（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)工會(huì)工作制度一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問(wèn)，力所能及地幫助職工解決各種困難，對(duì)于生活特別困難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問(wèn)題，使職工順利渡過(guò)難關(guān)。二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助一線職工解除后顧之憂。三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。四、節(jié)假日期間定期派人對(duì)退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問(wèn)。五、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開(kāi)展活動(dòng)，全心全意為職工服務(wù)。二、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見(jiàn)。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。三、堅(jiān)持說(shuō)服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來(lái)，始終堅(jiān)持國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。四、工會(huì)干部要振奮精神，要堅(jiān)持原則，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。工會(huì)各工作委員職責(zé)一、工會(huì)主席職責(zé)1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工會(huì)法人代表的職責(zé)，主持工會(huì)全面工作。2、負(fù)責(zé)制定學(xué)期或年度的工會(huì)工作，提出學(xué)期或年度總結(jié)。3、組織好工會(huì)委員的分工，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作。4、有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí)，組織廣大教職工開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽創(chuàng)新等活動(dòng)。5、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)幫助工會(huì)工作中的問(wèn)題。二、經(jīng)審委員職責(zé)1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。2、堅(jiān)持按章程辦事，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥、交，按時(shí)公布帳目。3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。5、按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。三、女工委員職責(zé)1、做好女職工工作，負(fù)責(zé)女工委員會(huì)的工作，安排女職工的活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。2、搞好女職工的保健工作及計(jì)劃生育工作，負(fù)責(zé)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。3、關(guān)心女職工的工作環(huán)境，按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問(wèn)工作。5、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾，積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。6、積極配合搞好工會(huì)其它方面的工作。工會(huì)工作制度（二）為真正體現(xiàn)成員是工會(huì)的主體，堅(jiān)持依法治會(huì)，推進(jìn)工會(huì)改革和建設(shè)，真正達(dá)到工會(huì)群眾化、民主化要求。特建立以下工作制度：1、學(xué)習(xí)、宣傳制度。要結(jié)合__中心工作和學(xué)校的中心任務(wù)，及時(shí)地____會(huì)員群眾學(xué)____的路線方針政策和有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);搞好工會(huì)陣地建設(shè)，編輯工會(huì)宣傳板報(bào);運(yùn)用電教手段，開(kāi)展電化教育。2、思想政治工作制度。配合學(xué)校黨政____開(kāi)展以師德教育為重點(diǎn)的樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)活動(dòng)。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，及時(shí)做好教職工的思想工作。以理服人，以情感人，關(guān)心、幫助有困難的教職工，把__溫暖送到教職工的心坎上。3、調(diào)查研究制度。每年對(duì)涉及工會(huì)工作的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì)的活動(dòng)方式方法、活動(dòng)內(nèi)容等進(jìn)行專題調(diào)查與研究。4、評(píng)選表彰制度。每?jī)赡陮?duì)工會(huì)活動(dòng)積極分子和先進(jìn)工會(huì)____進(jìn)行評(píng)選表彰。5、民主選舉制度。改變過(guò)去的委派制為選舉制。按照群眾的意愿遵照工會(huì)章程規(guī)定的程序差額民主選舉工會(huì)委員和工會(huì)正、副主席。每屆推出的工會(huì)委員會(huì)候選人須經(jīng)下上會(huì)員的充分醞釀交職代會(huì)選舉產(chǎn)生。6、民主決策制度。基層工會(huì)內(nèi)部重大問(wèn)題的決策必須充分反映廣大會(huì)員群眾的意愿。必須自下而上地聽(tīng)取，征詢、吸收會(huì)員群眾的意見(jiàn)，凡屬重要工作和涉及面大的活動(dòng)，要通過(guò)工會(huì)委員____討論決定。年度工作計(jì)劃和活動(dòng)安排要體現(xiàn)教職工群眾的意愿和要求?；顒?dòng)要有特色、有聲勢(shì)、有廣度。7、代表任期制度。實(shí)行會(huì)員代表任期制、學(xué)任制。在屆內(nèi)有反映問(wèn)題，評(píng)議干部，評(píng)議工會(huì)工作，參與決策提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力。保證工會(huì)換屆時(shí)，廣大會(huì)員選出的常任代表能直接參與工會(huì)工作。8、會(huì)員監(jiān)督制度。工會(huì)工作制度（三）為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說(shuō)話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、____和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。四、組織職工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，以公路建設(shè)為中心，開(kāi)創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。