宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(5篇)_第1頁
宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(5篇)_第2頁
宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(5篇)_第3頁
宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(5篇)_第4頁
宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(5篇)_第5頁
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文檔簡介

第6頁共6頁宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排以下為日常安排:1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果____月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報(bào)5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班____月超過二個(gè)及以上寢室的班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報(bào)到宿管科。6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題)以下為各月的其他安排:____年____月宣傳制花名冊制表1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。1.2出一期《橘井家園》專刊,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對新生生活做一些指導(dǎo)。1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》???。創(chuàng)造本部的良好形象。1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊。1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。1.7各系部長去班上宣傳。新生軍訓(xùn)結(jié)束1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級宿管委,新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長的。1.9對外公布新干事、樓層長名單。1.10各系部聯(lián)系____屆干事、樓層長熟悉日常工作。1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,注意安全____年____月:開始工作分享交流2.1新干事,新樓層長,新樓棟長在____月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作____月的工作匯總。2.3部長組織本系召開一次例會,主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問題,部長給予意見、指導(dǎo)。2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事,樓層長培訓(xùn)第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。2.5召集宿管委會議一次2.6各個(gè)系組織一些活動,活動各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為____月活動周積累經(jīng)驗(yàn)。2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。____年____月:宿舍文化活動周3.2系部長、樓棟長開會,共同討論活動方案。3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面,共同商討,征求意見,邀請老師參加。3.4宿舍文化活動周開始,各系部按活動方案密切配合,共同辦好此次活動。3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次,活動結(jié)束后對活動進(jìn)行一次???,通報(bào)活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個(gè)人。3.7活動前各系出一份宣傳海報(bào)?;顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱?。各系部長向獲獎班輔導(dǎo)員報(bào)喜。3.8活動期間日常工作照常開展。____年____月:工作質(zhì)量工作成績4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。4.2干事工作時(shí)應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。4.4各系根據(jù)平時(shí)的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委,學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。4.5開表彰會,邀請老師參加,頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎?wù)?。向所屬班級的輔導(dǎo)員報(bào)喜。4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚茫麄鳈谝约t白榜對外宣傳表彰。____年____月:放假事宜5.1臨近放假,各系部長應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事、樓層長認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。5.2查寢強(qiáng)調(diào)安全工作,《橘井家園》專欄溫馨提示,寢室樓小黑板提示。5.3工作減量或者暫停。5.4各系部新年祝福板報(bào)一張。____年____月:報(bào)到6.1干事、樓層長報(bào)道會一次,彼此見面、暢談,增進(jìn)感情。全校參加。6.2《橘井家園》專欄宣傳財(cái)物安全。6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報(bào)。____年____月:培養(yǎng)干事7.1各系開始將工作中的大部分任務(wù)交給干事、樓層長負(fù)責(zé),培養(yǎng)其能力,部長給予指導(dǎo)和建議7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優(yōu)秀人員。7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介,宣傳欄作一張宣傳畫報(bào)。發(fā)出征稿通知。7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學(xué)期工作安排。7.5各系準(zhǔn)備活動。____年____月:擇優(yōu)8.1各系部長找各個(gè)干事、樓層長交談,了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單(不對外公布)。8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿,選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚(yáng)!____年____月:重點(diǎn)培養(yǎng)9.1各系部重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨(dú)立完成。9.2《橘井家園》專刊以五四為內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號召。____年____月:競選交接10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講,三個(gè)系一起,從中擇優(yōu)。10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與論述。10.3交接儀式。10.4《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。以上為我的工作計(jì)劃,請領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我意見和建議!宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(二)在學(xué)生工作處和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),為同學(xué)們營造更舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。綜合學(xué)生會宿管部的.實(shí)際情況,現(xiàn)將上學(xué)期的工作計(jì)劃如下:一、本學(xué)期的工作目標(biāo)與要求認(rèn)真落實(shí)本學(xué)期的招新工作,嚴(yán)格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過組織培訓(xùn)、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強(qiáng)成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)成員之間的工作默契度。認(rèn)真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生的住宿管理,為同學(xué)們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強(qiáng)本部門建設(shè),盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學(xué)們開展一些適合全院學(xué)生,蘊(yùn)含宿管部特色的活動。二、院宿管部任職會議(____月中、下旬)召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計(jì)劃,確認(rèn)今后的工作方向和工作目標(biāo)。與會人員:正副部長,各棟樓長。三、院系宿管部聯(lián)合會議(____月下旬)召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。四、招新工作(____月下旬~____月下旬)開展學(xué)院宿管部____~____學(xué)年第一學(xué)期招新工作,擬定招新計(jì)劃,確認(rèn)招新負(fù)責(zé)人員、招新細(xì)則和具體流程。五、院宿管部干事會議(____月下旬)召開第一次干事會議,讓新干事相互認(rèn)識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。六、院系宿管部干事培訓(xùn)(____月下旬~____月上旬)舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動,對干事進(jìn)行宿管部工作的培訓(xùn),讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時(shí)讓院系宿管部干事相互認(rèn)識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。負(fù)責(zé)人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。培訓(xùn)人員:院系宿管部全體新干事。七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(____月下旬~____月上旬)參加人員:院系宿管部全體成員。為了加強(qiáng)同學(xué)們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認(rèn)識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預(yù)防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第____屆“生活知識闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識問答比賽。九、年末總結(jié)大會(次年____月)院系宿管部年末總結(jié)大會,總結(jié)半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎(chǔ)。與會人員:院系宿管部全體成員。十、學(xué)生宿舍管理日常工作1、宿舍例檢及抽檢工作:認(rèn)真組織相關(guān)人員,堅(jiān)持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學(xué)生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、紀(jì)律檢查工作:在各棟樓長的帶領(lǐng)下,組織宿管部成員及舍長進(jìn)行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。4、文明宿舍的評比工作:嚴(yán)格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)回饋出現(xiàn)問題的宿舍。5、加強(qiáng)學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅(jiān)持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。6、認(rèn)真聽取學(xué)生對宿管部的意見,帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn),不斷發(fā)展。宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(三)宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,我院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。____年度第二學(xué)期將開展的工作如下:一、常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查,每天晚上宿管部按時(shí)查宿,對發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué),及時(shí)上報(bào),查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚____點(diǎn)都在宿舍,____點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。2、與學(xué)生會其他部門加強(qiáng)聯(lián)系,建立多級安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。3、定期進(jìn)行安全隱患檢查,并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時(shí)抽查,不定期檢查,將干事的檢查職責(zé)分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。4、杜絕安全隱患,增強(qiáng)同學(xué)們的防騙,防盜意識,貴重財(cái)物要存放好,門窗要及時(shí)上鎖等。5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查,每天早上____點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查宿舍,每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各班的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交校學(xué)生會宿管部,同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報(bào)全院。宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家,宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開展宿舍文化活動,有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐,本學(xué)期的宿舍文化活動擱淺,無法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間,繼續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動。2、我部將開展“宿舍舍報(bào)”活動,每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報(bào),并對獲獎宿舍有所獎勵,鼓勵大家建設(shè)好具有特色,體現(xiàn)專業(yè),富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。4、每月評出____個(gè)星級文明寢室,并通報(bào)表揚(yáng)。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:1、以積分的形式對每個(gè)人進(jìn)行管理,對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表揚(yáng)。2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會,討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題,使我們的工作取得好的成績。在新的學(xué)期,宿管部以新的姿態(tài),新的形象,服務(wù)于同學(xué),并以新的方式作好宿管工作,相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下,定能順利完成計(jì)劃任務(wù),再創(chuàng)佳績。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)之下,在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發(fā)展。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅(jiān),風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(四)一、寢室管理:本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。(1)定時(shí)檢查:在晚上10:30時(shí)檢查各個(gè)寢室,寢室人員是否到齊。(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時(shí)的了解,對個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。(3)特定抽查:通過平時(shí)的觀察了解,對個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。2、寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使學(xué)院能在學(xué)校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。(1)定時(shí)檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室。(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理,定期把評分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報(bào)表揚(yáng)與批評。(3)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。3、寢室安全方面:同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財(cái)物。外出時(shí)不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻,并及時(shí)上報(bào)老師,以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的`安全檢查,嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器,同時(shí)針對學(xué)生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進(jìn)行逐一排查,要求整改。二、寢室方面:本學(xué)期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。三、迎接新生方面:在新生報(bào)到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作:五、學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想:本學(xué)期宿管部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè),和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時(shí)將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進(jìn)步,相信學(xué)院的明天會更加輝煌!宿管部新學(xué)期工作計(jì)劃安排(五)宿管部是一個(gè)很重要的部門,它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境的服務(wù)性部門。同時(shí),宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項(xiàng)活動的后勤工作的部門。在新學(xué)期、新形勢下,宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作如下:一、常規(guī)工作(一)時(shí)刻關(guān)注我院宿舍衛(wèi)生狀況,每兩周就我院宿舍衛(wèi)生成績做一份總結(jié)。(二)做好宿舍通報(bào)表揚(yáng)和通報(bào)批評工作。(三)每周四下午進(jìn)行衛(wèi)生抽查,把周衛(wèi)生成績低于____分的宿舍作為重點(diǎn)檢查對象。對不合格的宿舍進(jìn)行通報(bào)批評。二、宿舍文化節(jié)系列活動(一)宿舍評比1、提前通知全院學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)整頓,衛(wèi)生清掃,在指定的時(shí)間,宿管部全部人員一齊出動在

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