合同訂立與履行制度

合同訂立與履行制度一、綜述為了規(guī)范企業(yè)的合同訂立與履行行為，保證合同的有效性和合法性，提高企業(yè)的管理效率和運營質(zhì)量，訂立本合同訂立與履行制度。二、合同訂立1.合同訂立的原則自己樂意原則：合同訂立應(yīng)基于各方的自己樂意和平等地位，不存在任何形式的強迫、誑騙等不正當(dāng)手段。公平原則：合同訂立應(yīng)公平合理，各方在權(quán)益調(diào)配、責(zé)任承當(dāng)?shù)确矫鎽?yīng)依照公平原則進行協(xié)商和商定。法律原則：合同訂立應(yīng)遵從國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，不得違反法律。2.合同訂立的程序需要訂立合同的部門或個人應(yīng)提出書面申請，明確合同的目的、內(nèi)容和條件等相關(guān)事項。相關(guān)部門應(yīng)依據(jù)申請人的需求進行合同的起草，并在合同中明確各方的權(quán)益和責(zé)任。合同的起草完成后，應(yīng)由合同起草人和申請人共同審查，并進行必需的修改和完善。審查通過后，合同應(yīng)交由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并留存?zhèn)浒浮?.合同內(nèi)容的要求合同應(yīng)明確雙方的基本信息，包含名稱、住址、聯(lián)系方式等。合同應(yīng)明確合同的目的、內(nèi)容、期限等。合同應(yīng)明確各方的權(quán)益和責(zé)任，包含付款方式、交付期限、違約責(zé)任等。合同應(yīng)明確爭議解決的方式和程序。4.合同訂立的審核與批準(zhǔn)合同的審核應(yīng)由合同申請人所在部門負(fù)責(zé)，并與相關(guān)部門進行協(xié)商和審核。審核通過后，應(yīng)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人進行批準(zhǔn)，并簽署合同。三、合同履行1.履行義務(wù)的要求合同各方應(yīng)依照合同商定的內(nèi)容和期限履行各自的義務(wù)。合同履行過程中，應(yīng)遵從誠實信用的原則，不得采取欺詐、拖延、惡意躲避等不正當(dāng)手段。如遇不行抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行或部分履行的，應(yīng)及時通知對方，并共同商討解決方法。2.合同履行的流程及記錄合同履行過程中，各方應(yīng)依照合同的要求進行履行，并及時記錄履行情況。履行記錄應(yīng)包含履行內(nèi)容、履行時間、履行人等相關(guān)信息，并由各方確認(rèn)和簽字。履行記錄的電子版和紙質(zhì)版應(yīng)保管在相應(yīng)的部門，并定期進行備份和歸檔。3.合同履行的監(jiān)督和評估合同履行過程中，相關(guān)部門應(yīng)進行監(jiān)督和檢查，確保各方依照合同商定履行義務(wù)。合同履行評估應(yīng)定期進行，對合同的履行情況進行評估和總結(jié)，并提出改進看法和措施。4.合同履行的更改和解除如需更改合同內(nèi)容或解除合同，應(yīng)由合同申請人提出書面申請，并經(jīng)過相關(guān)部門審核和批準(zhǔn)。更改和解除合同應(yīng)依照法律法規(guī)和合同商定進行，保證合同的合法性和有效性。四、違約責(zé)任1.違約認(rèn)定發(fā)生以下情況之一，視為違約行為：未依照合同商定履行義務(wù)；履行義務(wù)不符合合同商定的標(biāo)準(zhǔn)；以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段達(dá)成合同；違反法律法規(guī)和合同商定的其他情況。發(fā)生違約行為時，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決方法。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)對違約行為承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，包含賠償損失、支出違約金等。如違約嚴(yán)重導(dǎo)致合同不能履行的，對方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。違約責(zé)任的具體金額和方式應(yīng)在合同中明確商定。五、爭議解決1.協(xié)商解決如發(fā)生合同爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。協(xié)商解決不成的，可通過法律途徑解決。2.仲裁和訴訟如協(xié)商解決不成，爭議一方有權(quán)向仲裁機構(gòu)提起仲裁申請。爭議一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。六、附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。本制度自公布之日起生效，并適用于全體員工。以上為