礦業(yè)工程師派遣合同

礦業(yè)工程師派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有優(yōu)秀的礦業(yè)工程師資源，乙方需要引進(jìn)甲方的人才以提升自身工程實(shí)力；雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方派遣礦業(yè)工程師到乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣工程師及崗位1.1甲方同意派遣__________（姓名）到乙方工作，擔(dān)任礦業(yè)工程師職務(wù)。1.2乙方向甲方提供的工程師工作場(chǎng)所、辦公條件等應(yīng)滿足工程師正常工作需要。第二條派遣期限本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為__________年，自工程師到達(dá)乙方之日起計(jì)算。第三條工程師的工作職責(zé)3.1工程師應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。3.2工程師應(yīng)按照乙方的要求，完成相關(guān)的礦業(yè)工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作。3.3工程師在乙方工作期間，應(yīng)積極傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，提升乙方的技術(shù)水平。第四條工程師的待遇4.1乙方向工程師支付的薪酬為人民幣_(tái)_________元/月（稅前）。4.2乙方向工程師提供必要的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。4.3工程師在乙方工作期間，如有加班，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工程師在乙方工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。5.2工程師在乙方工作期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如工程師在工作中造成乙方損失，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工程師簡(jiǎn)歷2.工程師職業(yè)資格證書3.工程師工作證明4.甲乙雙方的公司資質(zhì)證明文件5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.工程師在乙方工作期間的業(yè)績(jī)報(bào)告8.工程師在乙方工作期間的考核報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間派遣工程師：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)派遣工程師，視為違約。2.甲方未按照約定派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的工程師：甲方未能按照約定派遣具備相應(yīng)職業(yè)資格的工程師，視為違約。3.乙方未按照約定支付工程師薪酬：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付工程師薪酬，視為違約。4.乙方未提供工程師正常工作所需條件：乙方未能提供工程師正常工作所需的工作場(chǎng)所、辦公條件等，視為違約。5.工程師違反乙方的規(guī)章制度：工程師未能遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指與工程師簽訂勞動(dòng)合同，并派遣工程師到接收單位工作的單位。2.接收單位：指接受派遣單位派遣的工程師，并支付薪酬的單位。3.工程師：指具有相關(guān)職業(yè)資格，由派遣單位派遣到接收單位從事礦業(yè)工程師職務(wù)的人員。4.派遣期限：指雙方約定工程師在接收單位工作的時(shí)間期限。5.薪酬：指工程師在接收單位工作期間，乙方應(yīng)支付給甲方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師未按時(shí)到達(dá)接收單位：及時(shí)與派遣單位溝通，催促其盡快派遣工程師；如因特殊情況無(wú)法按時(shí)到達(dá)，雙方協(xié)商順延合同生效時(shí)間。2.工程師未具備約定職業(yè)資格：要求派遣單位重新派遣符合約定的工程師，如甲方仍無(wú)法提供，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方未按約定支付薪酬：提醒乙方按時(shí)支付薪酬，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。4.工程師違反乙方的規(guī)章制度：按照乙方的規(guī)定對(duì)工程師進(jìn)行處理，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方擁有優(yōu)秀的礦業(yè)工程師資源，希望將這些資源引入到乙方，提升乙方的工程實(shí)力。2.乙方需要引進(jìn)甲方的人才