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雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議編寫范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:____________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(員工):__________身份證號碼:_____________住址:__________________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________),鑒于乙方因個人原因,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,同意解除雙方的勞動合同關(guān)系?,F(xiàn)將解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除勞動合同關(guān)系。2.乙方確認,解除勞動合同后,不再享有甲方員工的一切權(quán)益。3.甲方確認,解除勞動合同后,不再要求乙方履行勞動合同約定的義務。二、經(jīng)濟補償1.甲方同意按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢篴)甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償為:____元(人民幣)。b)甲方應在勞動合同解除之日起____日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。三、社會保險和公積金1.甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應配合甲方完成相關(guān)手續(xù),確保社會保險和公積金的權(quán)益不受影響。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后,繼續(xù)遵守《勞動合同》中約定的保密條款。2.乙方同意在解除勞動合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、雙方權(quán)利和義務1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī),尊重對方合法權(quán)益。2.甲乙雙方應積極配合,確保解除勞動合同的順利進行。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明4.經(jīng)濟補償計算證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.乙方身份證復印件7.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償:甲方應在勞動合同解除之日起____日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息:乙方同意在解除勞動合同后,繼續(xù)遵守《勞動合同》中約定的保密條款。3.甲方未依法為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù):甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲乙雙方未積極配合,導致解除勞動合同不順利:甲乙雙方應積極配合,確保解除勞動合同的順利進行。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,依法實行的社會福利制度。4.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決住房問題的長期儲蓄資金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付經(jīng)濟補償:乙方可以與甲方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.乙方泄露甲方秘密:甲方可以與乙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。3.甲方未辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù):乙方可以與甲方協(xié)商解決,要求甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除勞動合同不順利:甲乙雙方應加強溝通,了解彼此需求,積極配合,確保解除勞動合同的順
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