2024年標(biāo)準(zhǔn)員工銷售提成合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)員工銷售提成合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）名稱及聯(lián)系方式1.3甲方下屬部門及乙方所屬團(tuán)隊(duì)第二條：提成計(jì)算方式2.1提成計(jì)算基數(shù)2.2提成比例2.3提成計(jì)算周期2.4提成支付時(shí)間及方式第三條：銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)3.1年度銷售目標(biāo)3.2季度銷售目標(biāo)3.3月度銷售目標(biāo)3.4銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)第四條：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.1達(dá)成銷售目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)4.2未達(dá)成銷售目標(biāo)的處罰4.3特殊情況下的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰調(diào)整第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果第六條：合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件及流程第七條：勞動(dòng)合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除或終止合同后的提成支付第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九條：法律法規(guī)適用9.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十條：其他約定10.1甲方為乙方提供培訓(xùn)、資源支持等事項(xiàng)10.2乙方遵守甲方公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1銷售提成計(jì)算明細(xì)表11.2銷售業(yè)績(jī)考核表11.3保密協(xié)議附件第十二條：合同簽署12.1甲方授權(quán)代表簽字12.2乙方簽字12.3簽字日期第十三條：合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2甲方審批通過(guò)13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他條件第十四條：合同正本與副本14.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本及其他相關(guān)文件保存于甲方公司檔案館第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（雇員）名稱：X，聯(lián)系方式：X。1.3甲方下屬部門：銷售部，乙方所屬團(tuán)隊(duì)：銷售團(tuán)隊(duì)一。第二條：提成計(jì)算方式2.1提成計(jì)算基數(shù)：乙方完成的銷售業(yè)績(jī)。2.2提成比例：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按照甲方制定的提成政策進(jìn)行計(jì)算。2.3提成計(jì)算周期：按月計(jì)算，每月5日前將上月業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并計(jì)算提成。2.4提成支付時(shí)間及方式：每月10日前，甲方將提成為乙方工資的一部分，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第三條：銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)3.1年度銷售目標(biāo)：乙方需在合同期內(nèi)完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)。3.2季度銷售目標(biāo)：乙方需在合同期內(nèi)完成甲方制定的每個(gè)季度的銷售目標(biāo)。3.3月度銷售目標(biāo)：乙方需在合同期內(nèi)完成甲方制定的每月銷售目標(biāo)。3.4銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方制定的銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。第四條：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.1達(dá)成銷售目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)：乙方達(dá)成或超過(guò)銷售目標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2未達(dá)成銷售目標(biāo)的處罰：乙方未達(dá)成銷售目標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除部分提成、獎(jiǎng)金等。4.3特殊情況下的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰調(diào)整：如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的機(jī)密信息。5.2保密期限：自合同終止之日起兩年。5.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條：合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日。6.2合同終止日期：2025年12月31日。6.3合同續(xù)簽條件及流程：合同到期前3個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，需提前向甲方提交書面續(xù)簽申請(qǐng)，并經(jīng)甲方審批通過(guò)。第七條：勞動(dòng)合同的解除與終止7.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前30天書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，解除合同。7.2合同終止的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意后終止合同；（3）甲方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，提前30天書面通知乙方終止合同。7.3解除或終止合同后的提成支付：合同解除或終止后，乙方已完成的銷售業(yè)績(jī)按甲方制定的提成政策計(jì)算，并在合同解除或終止后的10天內(nèi)支付給乙方。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決問(wèn)題。8.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商未果，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解無(wú)效，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律法規(guī)適用9.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他約定10.1甲方為乙方提供培訓(xùn)、資源支持等事項(xiàng)：甲方應(yīng)定期為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，并給予乙方必要的資源支持。10.2乙方遵守甲方公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范：乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，遵循職業(yè)道德規(guī)范。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條：附件11.1銷售提成計(jì)算明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方完成銷售業(yè)績(jī)所對(duì)應(yīng)的提成計(jì)算公式、比例等。11.2銷售業(yè)績(jī)考核表：記錄乙方在合同期內(nèi)的月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)及考核結(jié)果。11.3保密協(xié)議附件：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。第十二條：合同簽署12.1甲方授權(quán)代表簽字：甲方授權(quán)的代表在合同上簽字，代表甲方同意合同內(nèi)容。12.2乙方簽字：乙方在合同上簽字，表示同意合同內(nèi)容。12.3簽字日期：合同簽字日期，作為合同生效的日期。第十三條：合同生效條件13.1雙方簽字蓋章：合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效。13.2甲方審批通過(guò)：甲方對(duì)合同內(nèi)容的審批通過(guò)后，合同生效。13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他條件：合同生效還需符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。第十四條：合同正本與副本14.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：甲乙雙方各保留一份合同正本，以備不時(shí)之需。14.2合同副本及其他相關(guān)文件保存于甲方公司檔案館：甲方應(yīng)將合同副本及與合同相關(guān)的其他文件保存于公司檔案館，以供日后查閱。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：銷售提成計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)列出乙方完成銷售業(yè)績(jī)所對(duì)應(yīng)的提成計(jì)算公式、比例等。包括但不限于：銷售產(chǎn)品A的提成比例銷售產(chǎn)品B的提成比例銷售業(yè)績(jī)達(dá)成率的計(jì)算方法提成計(jì)算的起始銷售額附件二：銷售業(yè)績(jī)考核表記錄乙方在合同期內(nèi)的月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)及考核結(jié)果。包括但不限于：乙方每月完成的銷售額乙方每季度完成的銷售額乙方年度累計(jì)完成的銷售額銷售業(yè)績(jī)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議附件詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。包括但不限于：保密信息的定義保密信息的范圍保密期限的起止時(shí)間違反保密協(xié)議的違約金數(shù)額說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方甲方未按時(shí)支付提成給乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，按照合同約定的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰，如扣除部分提成、獎(jiǎng)金等。乙方違反保密協(xié)議，按照保密協(xié)議約定的違約金數(shù)額進(jìn)行賠償。乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，需支付違約金，違約金數(shù)額為合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。甲方未按時(shí)支付提成給乙方，應(yīng)按照合同約定的時(shí)間進(jìn)行支付，每延遲一天支付，需支付延遲支付部分提成的1%作為滯納金。示例說(shuō)明：若乙方未能完成合同約定的年度銷售目標(biāo)，根據(jù)合同規(guī)定，乙方需承擔(dān)5%的提成扣除作為處罰。具體計(jì)算方式為：乙方應(yīng)得提成×5%。若乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密給第三方，根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方需支付違約金10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同期內(nèi)完成的銷售任務(wù)和目標(biāo)。2.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有未被公開(kāi)的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略等。3.提成：