2024年專業(yè)財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同精簡版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同精簡版本合同目錄一覽第一條：合同主體與合同簽訂1.1：甲方（用人單位）的基本信息1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本信息1.3：合同簽訂日期與合同期限第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位與職責(zé)2.2：乙方的日常工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方的獎(jiǎng)金與提成制度3.3：乙方工資的支付時(shí)間與方式第四條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類與標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇第五條：保密協(xié)議5.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍5.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：合同解除與終止6.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形與程序6.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形與程序6.3：合同終止后的相關(guān)事宜處理第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的法律責(zé)任7.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第八條：爭議解決8.1：合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式8.2：爭議解決的管轄法院第九條：法律適用與合同效力9.1：本合同適用的法律法規(guī)9.2：本合同的生效條件與期限第十條：其他約定10.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：本合同相關(guān)的附件內(nèi)容第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字蓋章12.2：乙方簽字蓋章第十三條：合同副本13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條：合同修改與補(bǔ)充14.1：本合同的修改與補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致14.2：本合同的修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體與合同簽訂1.1：甲方（用人單位）的基本信息甲方全稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)法人代表：×××聯(lián)系電話：×××1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本信息乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)：×××聯(lián)系電話：×××家庭住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.3：合同簽訂日期與合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2：乙方的日常工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣10000元。3.2：乙方的獎(jiǎng)金與提成制度乙方根據(jù)工作業(yè)績可享受年度獎(jiǎng)金及項(xiàng)目提成。3.3：乙方工資的支付時(shí)間與方式甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類與標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方的帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇，具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方需保守甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。5.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：合同解除與終止6.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形與程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。6.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形與程序乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.3：合同終止后的相關(guān)事宜處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2：乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1：合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決的管轄法院本合同爭議的管轄法院為×××市×××區(qū)人民法院。第九條：法律適用與合同效力9.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，具體法律法規(guī)如有變更，從其變更之日起適用新的法律法規(guī)。9.2：本合同的生效條件與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。第十條：其他約定10.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)如雙方在合同履行過程中有其他特殊約定，可在本合同附件中予以明確。第十一條：附件11.1：本合同相關(guān)的附件內(nèi)容附件包括：乙方簡歷、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件、甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件等。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字蓋章甲方代表簽字：_________甲方蓋章：_________12.2：乙方簽字蓋章乙方簽字：_________乙方蓋章：_________第十三條：合同副本13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同修改與補(bǔ)充14.1：本合同的修改與補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。14.2：本合同的修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件提供甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件3：甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件提供甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證的復(fù)印件，以證明甲方已依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件4：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件提供甲方稅務(wù)登記證的復(fù)印件，以證明甲方已依法進(jìn)行稅務(wù)登記。附件5：勞動(dòng)合同簽訂證明為本合同的簽訂提供法律效力證明，由勞動(dòng)行政部門出具。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，可以是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證的復(fù)印件。附件8：工資支付證明提供甲方支付乙方工資的證明，可以是工資發(fā)放明細(xì)的復(fù)印件。附件9：年假、病假等相關(guān)福利待遇證明提供甲方給予乙方年假、病假等相關(guān)福利待遇的證明，可以是相關(guān)政策文件的復(fù)印件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反合同，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為。甲方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違約行為對(duì)乙方造成的實(shí)際損失，甲方應(yīng)予以賠償。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資期間的違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的10%。2.乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反合同，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、提前解除勞動(dòng)合同等行為。乙方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違約行為對(duì)甲方造成的實(shí)際損失，乙方應(yīng)予以賠償。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司或其他組織。3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)