2024年勞動(dòng)合同解除憑證標(biāo)準(zhǔn)化范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同解除憑證標(biāo)準(zhǔn)化范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼1.6合同簽訂日期第二條：勞動(dòng)合同解除原因2.1甲方（用人單位）提出解除勞動(dòng)合同的原因2.2乙方（勞動(dòng)者）同意解除勞動(dòng)合同的聲明第三條：解除勞動(dòng)合同的生效日期3.1合同解除生效日期第四條：解除勞動(dòng)合同的形式4.1雙方簽署書面解除協(xié)議4.2解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第五條：解除勞動(dòng)合同后乙方的權(quán)益保障5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1計(jì)算方式5.1.2支付時(shí)間及方式5.2社會保險(xiǎn)及公積金5.2.1甲方依法繳納的社會保險(xiǎn)及公積金至解除勞動(dòng)合同之日起止5.2.2乙方自行承擔(dān)后續(xù)社會保險(xiǎn)及公積金繳納責(zé)任第六條：解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：解除勞動(dòng)合同后的競業(yè)限制7.1乙方在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)7.2競業(yè)限制的期限7.3違反競業(yè)限制的法律責(zé)任第八條：解除勞動(dòng)合同后的其他約定8.1雙方對于解除勞動(dòng)合同后的其他事項(xiàng)的約定第九條：爭議解決方式9.1雙方因履行本解除協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和終止10.1本解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本解除協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十一條：法律適用11.1本解除協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同附件12.1解除勞動(dòng)合同證明12.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明第十三條：雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字第十四條：合同簽訂日期14.1本解除協(xié)議簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號1.3甲方（用人單位）法定代表人：X1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：X1.6合同簽訂日期：2024年月日第二條：勞動(dòng)合同解除原因2.1甲方（用人單位）提出解除勞動(dòng)合同的原因：2.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等；2.1.2乙方在工作過程中，因過失導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；2.1.3乙方主動(dòng)提出辭職。第三條：解除勞動(dòng)合同的生效日期3.1合同解除生效日期：2024年月日第四條：解除勞動(dòng)合同的形式4.1雙方簽署書面解除協(xié)議4.2解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第五條：解除勞動(dòng)合同后乙方的權(quán)益保障5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1計(jì)算方式：按照乙方在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿一年的，按比例支付。5.1.2支付時(shí)間及方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在解除勞動(dòng)合同后的十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。5.2社會保險(xiǎn)及公積金5.2.1甲方依法繳納的社會保險(xiǎn)及公積金至解除勞動(dòng)合同之日起止。5.2.2乙方自行承擔(dān)后續(xù)社會保險(xiǎn)及公積金繳納責(zé)任。第六條：解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)：6.1.1公司客戶名單、聯(lián)系方式、訂單信息等；6.1.2公司內(nèi)部管理資料、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表等；6.1.3公司研發(fā)的技術(shù)資料、配方、工藝等。6.2保密期限：自解除勞動(dòng)合同之日起，延續(xù)兩年。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：解除勞動(dòng)合同后的競業(yè)限制7.1乙方在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)：7.1.1不得從事與甲方產(chǎn)品相同的生產(chǎn)、銷售活動(dòng)；7.1.2不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的市場調(diào)研、咨詢等活動(dòng)；7.2競業(yè)限制的期限：自解除勞動(dòng)合同之日起，延續(xù)兩年。7.3違反競業(yè)限制的法律責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：解除勞動(dòng)合同后的其他約定8.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或傳播虛假信息；8.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得干擾甲方的正常經(jīng)營活動(dòng)；8.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有需要，應(yīng)配合甲方完成相關(guān)的工作交接。第九條：爭議解決方式9.1雙方因履行本解除協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和終止10.1本解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2本解除協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：法律適用11.1本解除協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同附件12.1解除勞動(dòng)合同證明；12.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明；12.3其他與本解除協(xié)議相關(guān)的文件。第十三條：雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字：____________________13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________第十四條：合同簽訂日期14.1本解除協(xié)議簽訂日期：2024年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：解除勞動(dòng)合同證明附件二：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：工作交接清單附件六：經(jīng)濟(jì)損失證明附件一：解除勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：解除勞動(dòng)合同證明應(yīng)由甲方出具，載明乙方的姓名、身份證號碼、解除勞動(dòng)合同的原因、解除勞動(dòng)合同的日期等信息，并加蓋甲方公章。附件二：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明應(yīng)由甲方提供，證明乙方的社會保險(xiǎn)及公積金繳納情況，并加蓋甲方公章。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)載明乙方的競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)載明甲方的保密信息范圍、乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作成果、工作資料等，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件六：經(jīng)濟(jì)損失證明詳細(xì)要求：經(jīng)濟(jì)損失證明應(yīng)由甲方出具，載明乙方因違反合同規(guī)定給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失金額和相關(guān)事實(shí)，并加蓋甲方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)；3.乙方未按照約定完成工作交接；4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.甲方未按照約定繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方未按照約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任；5.甲方未按照約定繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議中的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除勞動(dòng)合同而給予的一次性補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息達(dá)成的一致協(xié)議。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)的約定。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位和勞動(dòng)者本人負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會統(tǒng)籌，強(qiáng)制性參加的一種社會保障制度。7.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房保障的長期儲蓄。本合同中提到的“用人單位”指的是X公司，“