香港公司勞動合同范本

香港公司勞動合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：身份證號碼：鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1雇員同意在甲方指定的職位上全職工作，并服從甲方的管理和工作安排。2.2雇主應提供雇員必要的工作條件和培訓，以使雇員能夠勝任工作。第三條工作時間3.1雇員每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2雇員在合同期間享受帶薪年假、病假、婚假、產假等國家規(guī)定的假期。第四條勞動報酬4.1雇主應按月支付雇員工資，工資標準及支付方式詳見附件一。4.2雇主應為本合同項下的雇員繳納社會保險，具體繳納標準和險種詳見附件二。第五條保密協(xié)議5.1雇員同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2雇員違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。6.2在合同期限內，任何一方提前終止合同，應提前一個月通知對方。6.3解除或終止合同時，雇主應支付雇員相應的經濟補償，具體標準詳見附件三。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：附件一：工資標準及支付方式附件二：社會保險繳納標準和險種附件三：經濟補償標準第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：身份證號碼：第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿、公平公正的原則，并充分考慮到第三方服務提供商的作用，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1雇員同意在甲方指定的職位上全職工作，并服從甲方的管理和工作安排。2.2雇主應提供雇員必要的工作條件和培訓，以使雇員能夠勝任工作。2.3第三方服務提供商應根據(jù)甲方的要求，提供與雇員工作相關的外部服務。第三條工作時間3.1雇員每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2雇員在合同期間享受帶薪年假、病假、婚假、產假等國家規(guī)定的假期。3.3第三方服務提供商應確保服務的及時性和質量，不影響雇員的工作效率。第四條勞動報酬4.1雇主應按月支付雇員工資，工資標準及支付方式詳見附件一。4.2雇主應為本合同項下的雇員繳納社會保險，具體繳納標準和險種詳見附件二。4.3第三方服務提供商應按照甲方的要求，提供相關服務，并合理收取服務費用。第五條保密協(xié)議5.1雇員同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2第三方服務提供商應對其提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。5.3雇員或第三方服務提供商違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。6.2在合同期限內，任何一方提前終止合同，應提前一個月通知對方。6.3解除或終止合同時，雇主應支付雇員相應的經濟補償，具體標準詳見附件三。6.4若第三方服務提供商未能按照約定提供服務，甲方有權解除與第三方服務提供商的合作關系。第七條甲方權益保障7.1甲方對本合同項下的雇員享有直接的雇傭權益，包括但不限于工資、福利、培訓等方面。7.2甲方對第三方服務提供商的服務有監(jiān)督權和建議權，以確保服務質量符合甲方的要求。7.3甲方在合同期限內享有優(yōu)先續(xù)約權，以便在合同到期后繼續(xù)享有雇員的服務。7.4甲方在雇員因過失導致?lián)p失時，有權向雇員追償。7.5甲方在第三方服務提供商未按照約定提供服務時，有權解除合作關系，并要求第三方服務提供商承擔違約責任。第八條乙方的違約及限制條款8.1雇員在合同期限內違反甲方規(guī)定的工作紀律或損害甲方利益的，甲方有權解除合同。8.2雇員在合同期限內未能達到甲方規(guī)定的績效標準的，甲方有權給予警告或解除合同。8.3第三方服務提供商在提供服務過程中違反約定或損害甲方利益的，甲方有權解除合作關系。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：第三方主體（服務提供商）：總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方服務提供商，甲方可以在更好地管理和監(jiān)督雇員的同時，享受到外部服務帶來的便利和效率。本合同充分保障了甲方的權益，通過詳細的違約第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：身份證號碼：第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿、公平公正的原則，并充分考慮到第三方服務提供商的作用，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1雇員同意在甲方指定的職位上全職工作，并服從甲方的管理和工作安排。2.2雇主應提供雇員必要的工作條件和培訓，以使雇員能夠勝任工作。2.3第三方服務提供商應根據(jù)甲方的要求，提供與雇員工作相關的外部服務。第三條工作時間3.1雇員每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2雇員在合同期間享受帶薪年假、病假、婚假、產假等國家規(guī)定的假期。3.3第三方服務提供商應確保服務的及時性和質量，不影響雇員的工作效率。第四條勞動報酬4.1雇主應按月支付雇員工資，工資標準及支付方式詳見附件一。4.2雇主應為本合同項下的雇員繳納社會保險，具體繳納標準和險種詳見附件二。4.3第三方服務提供商應按照甲方的要求，提供相關服務，并合理收取服務費用。第五條保密協(xié)議5.1雇員同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2第三方服務提供商應對其提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。5.3雇員或第三方服務提供商違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。6.2在合同期限內，任何一方提前終止合同，應提前一個月通知對方。6.3解除或終止合同時，雇主應支付雇員相應的經濟補償，具體標準詳見附件三。6.4若第三方服務提供商未能按照約定提供服務，甲方有權解除與第三方服務提供商的合作關系。第七條乙方權益保障7.1乙方對本合同項下的工作內容、工資待遇、工作時間等享有直接的權利。7.2乙方對第三方服務提供商的服務有監(jiān)督權和建議權，以確保服務質量符合乙方的要求。7.3乙方在合同期限內享有優(yōu)先選擇權，以便在合同到期后繼續(xù)享有甲方提供的職位。7.4乙方在雇主未按照約定提供工資待遇、工作條件等時，有權要求雇主予以改正。7.5乙方在第三方服務提供商未按照約定提供服務時，有權解除與第三方服務提供商的合作關系。第八條甲方的違約及限制條款8.1雇主在合同期限內未能按照約定支付工資、繳納社會保險的，乙方有權要求雇主改正。8.2雇主在合同期限內未能提供約定的工作條件、培訓等，乙方有權要求雇主予以改正。8.3第三方服務提供商在提供服務過程中違反約定或損害乙方利益的，乙方有權解除合作關系。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同