2024殘疾人專職委員聘用合同

2024殘疾人專職委員聘用合同合同編號：__________甲方（殘疾人專職委員聘用方）：地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（殘疾人專職委員）：地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為殘疾人專職委員的聘用方，乙方愿意擔任甲方殘疾人專職委員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方殘疾人專職委員，負責協(xié)助甲方開展殘疾人工作，維護殘疾人的合法權(quán)益，促進殘疾人事業(yè)的發(fā)展。（1）了解殘疾人的需求，及時向甲方反映，并提供相關(guān)服務(wù)；（2）參與甲方舉辦的各類殘疾人活動，推動殘疾人融入社會；（3）協(xié)助甲方開展殘疾人培訓、就業(yè)等工作，提高殘疾人的綜合素質(zhì)；（4）宣傳殘疾人政策法規(guī)，提高社會對殘疾人的關(guān)注度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方支付殘疾人專職委員的勞動報酬。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.3乙方在職期間，甲方為其繳納社會保險。第四條乙方權(quán)益保障4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。4.3甲方應(yīng)確保乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職。如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方未按時支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未履行合同約定的職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.殘疾人專職委員聘用合同

2.甲方單位證件復印件

3.乙方身份證復印件

4.殘疾人資格證明復印件

5.相關(guān)法律法規(guī)復印件

6.培訓資料

7.晉升方案

8.社會保險繳納證明三、法律名詞及解釋：

1.殘疾人專職委員：指專門從事殘疾人工作，維護殘疾人的合法權(quán)益，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的專職工作人員。

2.勞動報酬：指甲方按照國家和地方的規(guī)定，支付給乙方的工資、獎金、津貼等。

3.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并尋求法律途徑解決。

2.甲方未提供培訓和晉升機會：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求提供培訓和晉升機會。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并尋求法律途徑解決。

3.甲方泄露乙方個人信息：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求保證個人信息保密。如甲方仍泄露，乙方有權(quán)解除合同，并尋求法律途徑解決。

4.乙方未履行合同約定職責：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出乙方未履行的職責。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為殘疾人專職委員的聘用方，需要與乙方簽訂聘用合同。

2.乙方愿意擔任甲方殘疾人專職委員，愿