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文檔簡介

2024版臨時用工安全協(xié)議書共合同編號:__________臨時用工安全協(xié)議書甲方(用人單位):________________

地址:________________

聯(lián)系人:________________

聯(lián)系電話:________________乙方(臨時用工單位):________________

地址:________________

聯(lián)系人:________________

聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要臨時用工,乙方同意提供臨時用工服務,為確保雙方權益,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,共同遵守。一、臨時用工崗位及要求

1.乙方根據(jù)甲方的需求,提供符合崗位要求的臨時用工。

2.乙方應確保臨時用工具備相應的技能和經驗,滿足甲方的工作需求。

3.乙方應嚴格按照甲方的要求提供臨時用工,不得擅自更換或調整崗位人員。二、臨時用工工作時間及待遇

1.乙方臨時用工的工作時間按照甲方的實際需求確定,如需延長工作時間,應提前征得乙方同意。

2.乙方臨時用工的待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行,如有變動,雙方可另行協(xié)商。

3.乙方應確保臨時用工的工資、福利等合法權益得到保障,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。三、臨時用工的安全管理與培訓

1.乙方應加強對臨時用工的安全管理,確保臨時用工熟悉甲方的工作環(huán)境、操作規(guī)程和安全要求。

2.乙方應按照甲方的要求,對臨時用工進行必要的安全培訓,并提供培訓資料。

3.乙方應對臨時用工進行定期安全教育,提高臨時用工的安全意識。四、臨時用工的勞動保障

1.乙方應依法為臨時用工參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方應按照甲方的要求,為臨時用工辦理相關手續(xù),確保臨時用工的合法權益。

3.乙方應承擔臨時用工在務工期間發(fā)生的人身意外傷害保險費用。五、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議書約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任。

2.乙方如未能按照約定提供合格的臨時用工,甲方有權要求乙方及時更換或調整。

3.甲方如未能按照約定支付待遇,乙方有權要求甲方及時支付。六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至______年______月______日。

3.本協(xié)議書未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):________________

乙方(臨時用工單位):________________甲方代表(簽名):______________

乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:

1.臨時用工安全協(xié)議書

2.臨時用工簡歷及相關資質證明

3.安全培訓資料

4.社會保險參保證明

5.人身意外傷害保險保單

6.甲方單位工作環(huán)境及操作規(guī)程介紹

7.乙方單位管理制度及人員配備情況說明二、違約行為及認定:

1.乙方未能按照約定提供合格的臨時用工,包括但不限于臨時用工不具備崗位要求、未通過安全培訓、未提供相關證明文件等。

2.甲方未能按照約定支付臨時用工待遇,包括但不限于工資、福利等。

3.甲乙雙方未按照約定履行各自的權利和義務,導致協(xié)議無法正常履行。三、法律名詞及解釋:

1.臨時用工:指在用人單位與用工單位之間,按照約定提供短期勞動力的行為。

2.安全培訓:指對臨時用工進行的工作安全、操作規(guī)程等方面的培訓。

3.社會保險:指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.違約行為:指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.臨時用工不符合崗位要求:乙方應立即更換或調整,直至符合甲方要求。

2.臨時用工發(fā)生安全事故:乙方應立即報告甲方,并按照甲方要求進行處理。

3.甲方未能按時支付待遇:乙方有權要求甲方及時支付,必要時可尋求法律途徑解決。

4.爭議解決:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無果的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:

1.甲方單位臨時增加用工需求,乙方單位提供臨時用工。

2.甲方

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