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文檔簡介
兼職工作合同協(xié)議范本合同編號(hào):__________兼職工作合同協(xié)議甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(兼職人員):________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方從事兼職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職工作,具體工作崗位、工作職責(zé)、工作場所等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方個(gè)人情況協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作休息制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在兼職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。五、合同期限5.1本合同期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿或者雙方解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(兼職人員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.兼職工作崗位職責(zé)描述2.工作時(shí)間表3.勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算明細(xì)4.保密協(xié)議5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方違反合同規(guī)定,不合理調(diào)整乙方工作崗位或工作時(shí)間5.雙方未能協(xié)商解決爭議,一方擅自解除合同三、法律名詞及解釋:1.兼職工作:指乙方在甲方從事的非全日制工作,按照約定時(shí)間和任務(wù)完成工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照約定工作時(shí)間完成工作任務(wù)后,甲方支付給乙方的工資及加班費(fèi)。3.保密信息:指甲方在商務(wù)活動(dòng)、技術(shù)研究、生產(chǎn)管理等過程中形成的,不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時(shí)間和任務(wù)量不匹配:解決方案:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,調(diào)整工作任務(wù)量或工作時(shí)間。2.勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算爭議:解決方案:雙方應(yīng)參照附件3的明細(xì)進(jìn)行計(jì)算,如有爭議,可通過協(xié)商解決。3.保密信息泄露:解決方案:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除爭議:解決方案:雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方需要短期或臨時(shí)性工作人員支持,而乙方希望利用空余時(shí)間從事兼職工作。2.甲方與乙方已有業(yè)務(wù)
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