分子公司員工職業(yè)發(fā)展

分子公司員工職業(yè)發(fā)展合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的分子公司，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的職業(yè)發(fā)展事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職位及職責(zé)1.1乙方在甲方的分子公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1甲方根據(jù)乙方的個人能力、工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會，幫助乙方提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動，努力提升自身綜合素質(zhì)。第三條乙方的薪酬及福利3.1乙方的薪酬根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3甲方為乙方提供__________（如：住宿、交通、通訊等）補貼。第四條乙方的工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為__________元。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。4.3乙方請假應(yīng)按照甲方制定的請假制度辦理。第五條乙方的勞動紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。5.2乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.3乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的機密信息，不得泄露給第三方。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。7.3乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照公司制度對乙方進(jìn)行考核。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)計劃4.乙方的工作績效評估報告5.社會保險和福利待遇的相關(guān)文件6.甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照公司制度對乙方進(jìn)行考核。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，構(gòu)成違約。4.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同，構(gòu)成違約。5.甲方未提前通知乙方解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)發(fā)展：指員工在職業(yè)生涯中通過培訓(xùn)、晉升等方式提高自身能力和地位的過程。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)方向和培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方泄露公司機密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機會：解決辦法：甲方應(yīng)及時履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。