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文檔簡介
美容師崗位勞動合同2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
聯(lián)系人:__________________乙方(勞動者):__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方美容師一職,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限
1.本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出書面續(xù)約申請,本合同將自動終止。二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事美容師崗位工作,包括但不限于為客戶提供美容、護膚等服務(wù)。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作實際情況享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。
2.乙方工資支付周期為每月一次,甲方應在每月__日前將工資支付給乙方。五、社會保險和福利待遇
1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有住房公積金待遇,甲方應為乙方繳納住房公積金。
3.乙方在工作中發(fā)生工傷,甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。
4.乙方因病、意外等原因需要休假的,甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付病假工資或生活費。六、保密條款
1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。
2.乙方提前解除合同的,應提前__天書面通知甲方。
3.甲方解除合同的,應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,如有爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方職業(yè)資格證書復印件
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
4.甲方稅務(wù)登記證副本復印件
5.甲方規(guī)章制度文檔
6.甲方薪酬福利制度文檔
7.社會保險繳納證明
8.住房公積金繳納證明
9.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單
10.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:
1.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)的,視為違約。
2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。
4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的,視為違約。
5.甲方未按合同約定提供工作條件的,視為違約。
6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.固定期限:勞動合同確定的雙方履行合同的固定時間段。
3.標準工時制度:按照國家規(guī)定的工作時間制度,即每日工作8小時,每周工作40小時。
4.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照一定標準向勞動者支付的補償。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。
6.技術(shù)秘密:技術(shù)信息不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)知識。
7.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)。
解決辦法:甲方有權(quán)依據(jù)合同約定要求乙方履行合同義務(wù),必要時可依法解除合同。
2.問題:乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究其法律責任。
3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償因此造成的損失。
4.問題:甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。
解決辦法:甲方應立即改正,補發(fā)工資及福利待遇,并依法承擔相應責任。
5.問題:甲方未按合同約定提供工作條件。
解決辦法:甲方應按照合同約定提供工作條件,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供美容師
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