建筑經營部主管崗位職責（三篇）_第1頁
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第1頁共1頁建筑經營部主管崗位職責1、物業(yè)多種經營新渠道開發(fā)，維護工作;2、物業(yè)經營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、協調區(qū)域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業(yè)務提供有效保障和服務4、負責區(qū)域各類經營數據統(tǒng)計、匯總分析工作。5、協助部門經理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務衍生產品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經營系統(tǒng)平臺;6、多種經營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。建筑經營部主管崗位職責（二）1.負責多種經營新業(yè)務開拓工作;2.負責公司社區(qū)經營管理項目的規(guī)劃、經營、研發(fā)和拓展;3.負責各類社區(qū)經營項目的宣傳與推廣;4.負責公司社區(qū)經營服務業(yè)務管理制度、業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;5.負責制定社區(qū)經營服務業(yè)務的年度工作計劃并予以實施;6.除主營業(yè)務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務等相關經營活動管理。7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。建筑經營部主管崗位職責（三）-根據搭建好的數據體系，從系統(tǒng)中提取數據指標，并制作成周度/月度等分析報表-實時監(jiān)測經營數據指標的變化，對異常數據、波動性大的數據能及時發(fā)現和預警，并進行進一步的分析-和分公司團隊保持密切溝通，了解業(yè)務情景和需求，并及時提供數據支持-與其他部門溝通協作，對經營成本相關數據進行整理分析，為后續(xù)搭建系統(tǒng)平臺提供支持城市門店選址分析-城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數據支持，高熱力點位分析指引等;-門店數據監(jiān)控、分析，針對已開業(yè)門店優(yōu)化指引，根據單店模型診斷門店質量，評估其盈利情況，并就門店未來降租、續(xù)租、閉店等情況

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