勞動工傷賠償協(xié)議書范本.2024年

勞動工傷賠償協(xié)議書范本.2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________家庭地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在工作中可能發(fā)生的勞動工傷賠償事項，達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作過程中，如發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，應及時告知甲方。甲方應在得知乙方受傷后____小時內(nèi)，將乙方送至醫(yī)療機構進行救治。1.2甲方應在乙方受傷后____小時內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T報告工傷事故，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，為乙方申請工傷認定。1.3甲方應積極配合乙方及相關部門進行工傷鑒定，提供必要的證明材料。第二條醫(yī)療救治2.1甲方應承擔乙方受傷后的醫(yī)療救治費用，包括但不限于醫(yī)療費、藥費、交通費、營養(yǎng)費等。2.2乙方在治療期間，如病情需要，甲方應允許乙方休假。休假期間，甲方應支付乙方法定工資。2.3乙方治療期間，如遇醫(yī)療糾紛，甲方應積極協(xié)助乙方解決。第三條工傷賠償3.1乙方經(jīng)工傷鑒定認定為工傷的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付乙方工傷賠償金。3.2乙方經(jīng)工傷鑒定認定為職業(yè)病的，甲方應按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，支付乙方職業(yè)病賠償金。3.3乙方因工致殘的，甲方應按照《殘疾人保障法》的規(guī)定，支付乙方殘疾賠償金。3.4乙方因工死亡的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付乙方家屬喪葬費和撫恤金。第四條合同的解除和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因傷情惡化，無法繼續(xù)從事原工作的，甲方應允許乙方解除或終止勞動合同。4.2甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何理由解除或終止與乙方的勞動合同。第五條保密條款5.1乙方同意在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.工傷保險政策文件

4.職業(yè)病防治法規(guī)

5.殘疾人保障法相關條款

6.勞動爭議調(diào)解仲裁法

7.工傷認定申請表

8.醫(yī)療費用單據(jù)

9.勞動能力鑒定報告

10.喪葬費和撫恤金計算標準二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付乙方工資：按照《勞動法》第50條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同的約定，按時足額支付勞動者工資。

2.甲方未為乙方繳納社會保險費：按照《社會保險法》第57條規(guī)定，用人單位應當按時足額繳納社會保險費。

3.甲方未按約定提供勞動保護：按照《勞動法》第54條規(guī)定，用人單位必須提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：按照《反不正當競爭法》第10條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.工傷：在工作時間、工作地點，因工作原因受到的傷害。

3.職業(yè)?。阂蚪佑|職業(yè)危害因素引起的疾病。

4.工傷保險：為在工作中發(fā)生的工傷提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。

5.勞動爭議：勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工傷認定過程中，甲方不配合提供必要材料。

解決辦法：乙方可以請求勞動行政部門介入，要求甲方履行配合義務。

2.問題：甲方未按時支付工傷賠償金。

解決辦法：乙方可以依據(jù)《工傷保險條例》向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴。

3.問題：工傷賠償金額爭議。

解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有