教師勞動(dòng)合同范本2024年

教師勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號：__________教師勞動(dòng)合同（2024年通用）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的公民，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授__________課程，并根據(jù)甲方教學(xué)要求完成相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相應(yīng)報(bào)銷責(zé)任。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。5.2乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前____個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書

3.乙方教師資格證書

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方教學(xué)計(jì)劃

6.乙方工作成果證明

7.保密協(xié)議

8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法協(xié)商一致，則按合同約定解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，并賠償損失。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)及時(shí)提供，否則乙方有權(quán)要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立或重組的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方為已有師資