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文檔簡介
勞務(wù)分包合同管理臺賬(2024版)合同編號:__________合同各方詳細(xì)信息:甲方(發(fā)包方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(分包方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________鑒于甲方為項(xiàng)目發(fā)起方,擁有項(xiàng)目的所有權(quán)和決策權(quán),乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力,愿意承擔(dān)項(xiàng)目的勞務(wù)分包工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞務(wù)分包合同,共同遵照執(zhí)行。第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱:__________
1.2項(xiàng)目地點(diǎn):__________
1.3項(xiàng)目內(nèi)容:__________
1.4項(xiàng)目工期:自__________至__________。第二條勞務(wù)分包范圍及要求2.1乙方負(fù)責(zé)提供__________勞務(wù)人員,具體人數(shù)、崗位及技能要求如下:(1)__________崗位:__________人,要求__________;
(2)__________崗位:__________人,要求__________;
(3)__________崗位:__________人,要求__________;2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和健康狀況,能夠勝任工作,并按照甲方要求進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)配;
2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī),為勞務(wù)人員辦理相關(guān)社會保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬;
2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的住宿、交通和生活管理,確保其在工作期間的生活質(zhì)量;
2.5乙方應(yīng)承擔(dān)由于自身原因?qū)е碌膭趧?wù)人員傷亡、疾病等一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三條勞務(wù)分包費(fèi)用及支付3.1乙方分包勞務(wù)的費(fèi)用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元;
3.2甲方按照雙方約定的進(jìn)度和質(zhì)量要求,分期支付乙方勞務(wù)費(fèi)用;
3.3乙方提供正式發(fā)票,甲方按照約定時(shí)間支付,支付方式為__________;
3.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,如乙方未按照約定完成工作,甲方有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)費(fèi)用;
3.5如乙方提前完成工作,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵。第四條合同的履行和監(jiān)督4.1乙方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
4.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,并提供必要的工作條件和支持;
4.3雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題;
4.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,如乙方未按照約定完成工作,甲方有權(quán)按照合同約定采取措施;
4.5如乙方提前完成工作,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定完成工作,甲方有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)費(fèi)用;
5.2甲方未按照約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)按照合同約定采取措施;
5.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同,應(yīng)立即通知對方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明,根據(jù)情況協(xié)商解決;
5.4任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________;
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
7.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
7.4雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明
2.社會保險(xiǎn)繳納證明
3.乙方住宿、交通和生活管理方案
4.乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量報(bào)告
5.甲方支付憑證
6.乙方收款憑證
7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定完成工作:包括但不限于未按期完成工作、工作質(zhì)量不符合要求等。
2.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用:包括但不限于延遲支付、少支付或不支付等。
3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同:如自然災(zāi)害、政策變化等。
4.任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行:包括但不限于違反法律法規(guī)、違反合同條款等。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)分包:指乙方按照甲方的要求,提供特定勞務(wù)人員,完成甲方指定的工作任務(wù)。
2.分包費(fèi)用:乙方提供勞務(wù)所需支付的費(fèi)用,包括勞務(wù)人員的工資、社會保險(xiǎn)等。
3.違約行為:合同各方在履行合同過程中,違反合同規(guī)定的行為。
4.不可抗力:指合同履行過程中,無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方人員不足或技能不符合要求:乙方應(yīng)立即補(bǔ)充人員,加強(qiáng)培訓(xùn),確保人員滿足要求。
2.工作進(jìn)度延誤:雙方加強(qiáng)溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度。
3.甲方支付延遲:甲方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,避免延遲帶來的糾紛。
4.質(zhì)量問題:乙方
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