專屬保潔員勞務(wù)合同模板2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專屬保潔員勞務(wù)合同模板2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（保潔員）姓名及身份證號碼1.3甲方與乙方之間的合作關(guān)系定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及方式第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資發(fā)放時間及方式4.3加班工資及計算方式第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享有的福利待遇第六條：保密條款6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2違反保密條款的后果第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的違約責(zé)任7.2乙方違反合同的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑8.2爭議解決的時效第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件及方式9.2合同解除的條件及方式第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事宜第十一條：甲方對乙方的培訓(xùn)及支持11.1甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容11.2甲方對乙方提供的支持與資源第十二條：乙方的工作表現(xiàn)評估12.1乙方工作表現(xiàn)評估的標(biāo)準(zhǔn)與方法12.2評估結(jié)果的應(yīng)用及獎懲措施第十三條：甲方對乙方的人身安全保護(hù)13.1甲方對乙方提供的人身安全保護(hù)措施13.2乙方在在工作中發(fā)生意外傷害的賠償事宜第十四條：其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：×××保潔服務(wù)公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方（保潔員）姓名：×××，身份證號碼：××××××××××××××××。1.3甲方與乙方之間的合作關(guān)系定義：本合同簽訂后，乙方成為甲方的專屬保潔員，乙方按照甲方的要求提供保潔服務(wù)，甲方按照約定支付乙方工資及福利。第二條：合同期限2.1合同開始日期：××××年××月××日。2.2合同結(jié)束日期：合同期滿或雙方提前終止合同。2.3合同續(xù)簽條件及方式：合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)甲方指定的清潔工作，包括但不限于家庭保潔、企事業(yè)單位保潔、商業(yè)空間保潔等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)。3.3乙方的工作時間：按照甲方要求的工作時間執(zhí)行，如需加班，提前征得乙方同意，并按約定支付加班工資。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資××元/月，績效獎金根據(jù)工作完成情況發(fā)放。4.2工資發(fā)放時間及方式：每月××日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3加班工資及計算方式：加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有的福利待遇：按照甲方規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條：保密條款6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等商業(yè)秘密予以保密。6.2違反保密條款的后果：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決，否則視為雙方同意繼續(xù)履行合同。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件及方式：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件及方式：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同約定的工資及福利。第十一條：甲方對乙方的培訓(xùn)及支持11.1甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行專業(yè)技能和安全知識的培訓(xùn)。11.2甲方對乙方提供的支持與資源：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作用品、工具及技術(shù)支持。第十二條：乙方的工作表現(xiàn)評估12.1乙方工作表現(xiàn)評估的標(biāo)準(zhǔn)與方法：甲方應(yīng)建立完善的工作表現(xiàn)評估體系，對乙方的工作質(zhì)量、態(tài)度等進(jìn)行定期評估。12.2評估結(jié)果的應(yīng)用及獎懲措施：評估結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù)，對于評估不合格的乙方，甲方有權(quán)終止合同。第十三條：甲方對乙方的人身安全保護(hù)13.1甲方對乙方提供的人身安全保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的安全防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。13.2乙方在在工作中發(fā)生意外傷害的賠償事宜：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條：其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以通過協(xié)商，就合同履行過程中未盡事宜進(jìn)行約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保潔服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單》詳細(xì)列出乙方需要提供的保潔服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于家庭保潔、企事業(yè)單位保潔、商業(yè)空間保潔等。附件二：《工資及福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說明工資計算方式、績效獎金標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計算方式以及福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：《保密協(xié)議》明確乙方需保密的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的后果。附件四：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排以及培訓(xùn)合格的評判標(biāo)準(zhǔn)。附件五：《工作表現(xiàn)評估表》用于評估乙方的工作質(zhì)量、態(tài)度等，作為工資調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù)。附件六：《意外傷害賠償協(xié)議》明確乙方在工作中發(fā)生意外傷害的賠償事宜，包括賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資及福利。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)及支持。3.乙方未按照合同約定提供保潔服務(wù)。4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按照合同約定工作時間執(zhí)行工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：按照合同約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則構(gòu)成甲方違約，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會保障性質(zhì)的保險制度。3.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.賠償損失：指合同當(dāng)事人違反合同約定，造成對方損失，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同約定的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方。1.勞動合同：