餐飲打工勞動合同范本

餐飲打工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要予以安排。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資采取每月支付的方式，每月____日前甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另行按照甲乙雙方約定和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)勞動安全衛(wèi)生。第七條休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要予以安排。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資采取每月支付的方式，每月____日前甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另行按照甲乙雙方約定和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)勞動安全衛(wèi)生。第七條技術(shù)支持與服務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的餐飲服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保技術(shù)支持和服務(wù)的安全性、合法性，并對因技術(shù)問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。第八條違約及限制條款1.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.丙方未按照甲方要求提供技術(shù)支持和服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)依照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的餐飲服務(wù)技術(shù)支持和服務(wù)，提升甲方的餐飲服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，丙方的介入也有利于甲方降低運營成本，提高工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作崗位、職責(zé)、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方的運營需求得到滿足。同時，甲方也有權(quán)解除或終止合同，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保合同的履行，維護(hù)甲方的利益。1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要予以安排。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資采取每月支付的方式，每月____日前甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另行按照甲乙雙方約定和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)勞動安全衛(wèi)生。第七條技術(shù)支持與服務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的餐飲服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保技術(shù)支持和服務(wù)的安全性、合法性，并對因技術(shù)問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。3.甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。第九條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作崗位和職責(zé)。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人績效考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)依照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的餐飲服務(wù)技術(shù)支持和服務(wù)，提升乙方的餐飲服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，丙方的介入也有利于乙方降低運營成本，提高工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)調(diào)整自己的工作崗位、職責(zé)和工資待遇，以確保乙方的合法權(quán)益得到保障。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保合同的履行，維護(hù)乙方的利益。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對較弱，主要體現(xiàn)