小型便利店員工2024年度服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

小型便利店員工2024年度服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（便利店）1.2乙方（員工）1.3雙方定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2獎金5.3加班費(fèi)第六條福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除9.2甲方單方面解除9.3乙方提前解除9.4合同到期終止第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體處理方式第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條合同的簽訂、生效與份數(shù)14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（便利店）：指依法成立并經(jīng)營小型便利店的法人或其他組織，擁有本合同約定的權(quán)益和義務(wù)。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同，并在甲方便利店工作的自然人，擁有本合同約定的權(quán)益和義務(wù)。1.3雙方定義：甲方和乙方是本合同的雙方主體，雙方在此達(dá)成一致，共同遵守本合同的約定。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期至2024年12月31日止。除非雙方另有約定或依法終止、解除。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任便利店店員，負(fù)責(zé)商品陳列、顧客服務(wù)、收銀等工作。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，維護(hù)便利店的良好運(yùn)營。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方個(gè)人情況協(xié)商確定。4.2加班時(shí)間：乙方在正常工作時(shí)間之外的工作時(shí)間，按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整。5.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方利潤情況，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3加班費(fèi)：乙方加班費(fèi)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付。第六條福利待遇6.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對其在甲方處獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)止。第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。9.2甲方單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，單方面解除本合同。9.3乙方提前解除：乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前天通知甲方。9.4合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體處理方式：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3向勞動仲裁委員會申請仲裁：調(diào)解不成的，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方在本合同外另有約定的，從其約定。第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：本合同項(xiàng)下的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽訂、生效與份數(shù)14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保存方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。電子版合同保存于甲方企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)，并由甲方負(fù)責(zé)管理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)，工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限及保密義務(wù)的具體要求。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。附件六：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。附件七：勞動爭議解決方式詳細(xì)描述雙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解和仲裁的程序和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金等。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的實(shí)際損失。2.違約方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.雙方可向調(diào)解組織申請調(diào)解，或向勞動仲裁委員會申請仲裁。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并經(jīng)營小型便利店的法人或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂合同，并在甲方便利店工作的自然人。3.勞動合同：甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班。5.勞動報(bào)酬：乙方因工作所得到的報(bào)酬，包括基本工資、獎