校招合同范本

校招合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（畢業(yè)生）：[全稱]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在校期間通過甲方組織的校園招聘活動(dòng)被甲方錄用，并在甲方工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力考核及甲方崗位需求，錄用乙方為[具體崗位名稱]崗位員工。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為[具體期限]個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的崗位適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。2.3試用期內(nèi)，乙方須參加甲方組織的各類培訓(xùn)，以熟悉甲方的工作流程和業(yè)務(wù)要求。三、勞動(dòng)合同的延續(xù)3.1試用期滿，甲方對(duì)乙方進(jìn)行全面考核?？己撕细竦?，甲方將與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。3.2考核不合格的，甲方有權(quán)不延續(xù)勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成工作任務(wù)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方在試用期的工資為[具體金額]元/月。5.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后[具體期限]年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________簽訂日期：[具體日期]年[具體月份]月[具體日期]日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方福利制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（畢業(yè)生）：[全稱]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供商）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方在乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及提升方面所提供的服務(wù)，甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，就乙方在校期間通過甲方組織的校園招聘活動(dòng)被甲方錄用，并在甲方工作的事宜，達(dá)成以下合同條款：一、培訓(xùn)服務(wù)及費(fèi)用1.1甲方委托第三方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，以幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)甲方的工作需求。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保乙方能夠達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方向第三方支付培訓(xùn)費(fèi)用[具體金額]，甲方對(duì)此予以一次性全額補(bǔ)貼。二、培訓(xùn)期間及待遇2.1乙方在培訓(xùn)期間，仍為甲方員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方仍按合同約定支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。三、培訓(xùn)成果及轉(zhuǎn)讓3.1乙方完成培訓(xùn)后，其培訓(xùn)成果屬于甲方，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)成果的合法性、有效性。3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)讓給第三方，不得用于與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、違約責(zé)任及賠償4.1若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違約行為，如未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密協(xié)議等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、甲方權(quán)益保障5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，其所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果均歸甲方所有。5.2乙方在培訓(xùn)期間，不得接受與甲方有競爭關(guān)系企業(yè)的招聘邀請(qǐng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3若乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠達(dá)到甲方的工作要求。6.2第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[具體日期]年[具體月份]月[具體日期]日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方福利制度6.第三方培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供商，甲方能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)甲方的工作需求。同時(shí)，通過在合同中明確甲方的權(quán)益，保障甲方的利益，確保乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。這種模式有助于甲方在招聘過程中更加精準(zhǔn)地篩選出符合要求的員工，提高甲方的招聘效率和員工素質(zhì)，從而提升甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（畢業(yè)生）：[全稱]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方在乙方職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方面所提供的專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，就乙方在甲方工作期間接受第三方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢事宜，達(dá)成以下合同條款：一、職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)及費(fèi)用1.1甲方同意乙方在工作期間接受第三方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，以幫助乙方更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，提升職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人情況和發(fā)展需求，為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。1.3乙方應(yīng)支付第三方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用[具體金額]，甲方對(duì)此予以一次性全額補(bǔ)貼。二、咨詢期間及待遇2.1乙方在咨詢期間，仍為甲方員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方在咨詢期間，甲方仍按合同約定支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。三、咨詢成果及權(quán)益3.1乙方完成職業(yè)規(guī)劃咨詢后，其咨詢成果屬于乙方，乙方應(yīng)保證咨詢成果的合法性、有效性。3.2未經(jīng)乙方書面同意，第三方不得將咨詢成果轉(zhuǎn)讓給第三方，不得用于與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、違約責(zé)任及賠償4.1若乙方在咨詢期間出現(xiàn)違約行為，如未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密協(xié)議等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若第三方未按照約定提供咨詢服務(wù)，或提供的咨詢服務(wù)不符合乙方需求，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、乙方權(quán)益保障5.1乙方在咨詢期間，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，要求第三方提供相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。5.2乙方在咨詢期間，有權(quán)要求第三方保護(hù)乙方的個(gè)人信息和職業(yè)發(fā)展隱私。5.3若乙方在咨詢期間或咨詢結(jié)束后違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，確保乙方能夠得到滿意的職業(yè)發(fā)展建議。6.2第三方應(yīng)保證其提供的咨詢服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：[具體日期]年[具體月份]月[具體日期]日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方福利制度6.第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢協(xié)議總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方專業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，乙方