2024年版廣西事業(yè)單位人事聘用合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版廣西事業(yè)單位人事聘用合同本合同目錄一覽第一條：聘用單位與被聘用人員的基本信息1.1：聘用單位的名稱(chēng)、性質(zhì)、地址等1.2：被聘用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等第二條：聘用崗位與職責(zé)2.1：聘用崗位的名稱(chēng)、性質(zhì)、職責(zé)等2.2：被聘用人員的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等第三條：聘用期限3.1：聘用合同的有效期限3.2：試用期的時(shí)間及待遇第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等4.2：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇第五條：培訓(xùn)與考核5.1：聘用單位提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2：被聘用人員的考核標(biāo)準(zhǔn)及程序第六條：保密協(xié)議6.1：被聘用人員的保密義務(wù)6.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序7.2：雙方約定的其他爭(zhēng)議解決方式第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的責(zé)任9.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：本合同的適用法律12.2：雙方約定的爭(zhēng)議解決方式第十三條：雙方簽字蓋章13.1：聘用單位的簽字蓋章13.2：被聘用人員的簽字第十四條：附件14.1：雙方約定的附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：聘用單位與被聘用人員的基本信息1.1：聘用單位的名稱(chēng)、性質(zhì)、地址等單位性質(zhì)：事業(yè)單位單位地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市某路某號(hào)1.2：被聘用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等性別：男出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：第二條：聘用崗位與職責(zé)2.1：聘用崗位的名稱(chēng)、性質(zhì)、職責(zé)等聘用崗位：某部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗崗位性質(zhì)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)2.2：被聘用人員的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市某路某號(hào)工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行第三條：聘用期限3.1：聘用合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。3.2：試用期的時(shí)間及待遇乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的試用期工資待遇。試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等乙方的基本工資為每月人民幣元，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行確定。4.2：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等相關(guān)福利待遇。第五條：培訓(xùn)與考核5.1：聘用單位提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。5.2：被聘用人員的考核標(biāo)準(zhǔn)及程序乙方的考核分為年度考核和任期考核。甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定制定考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1：被聘用人員的保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密文件等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)使用這些保密信息。6.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第二部分：（待補(bǔ)充）第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序本合同有效期內(nèi)，如因特殊情況或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同解除的條件和程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.甲方因國(guó)家政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除合同的，應(yīng)提前通知乙方。8.3：合同終止的條件和程序1.本合同有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3：合同的解除條件合同解除的條件和程序按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：本合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2：雙方約定的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：雙方簽字蓋章13.1：聘用單位的簽字蓋章廣西壯族自治區(qū)某事業(yè)單位13.2：被聘用人員的簽字第十四條：附件14.1：雙方約定的附件內(nèi)容附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤規(guī)定、晉升制度等。附件3：乙方工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方工作成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，包括工作質(zhì)量、效率、創(chuàng)新等方面。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件6：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納比例、繳納方式等。附件8：合同變更、解除和終止的情況說(shuō)明詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。附件9：違約行為及責(zé)任認(rèn)定的情況說(shuō)明詳細(xì)列出違約行為的種類(lèi)、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及違約責(zé)任的承擔(dān)方式。附件10：法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋?zhuān)ㄏ嚓P(guān)法律法規(guī)的名稱(chēng)和條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定提供工作條件或待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或賠償損失。1.2提前解除或終止合同的，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定完成工作任務(wù)或違反規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金或賠償損失。2.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照約定提供乙方的工作條件或待遇，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或賠償損失。具體金額和支付方式根據(jù)合同約定的違約金數(shù)額或損失金額確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目的的法人組織。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：指需要具