建筑工人聘用合同范本2024年適用版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工人聘用合同范本2024年適用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3丙方（見(jiàn)證人）2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.試用期與合同期限4.1試用期4.2合同期限4.3續(xù)約條款5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3意外傷害保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2培訓(xùn)與進(jìn)修7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果13.附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.其他約定14.1甲方與乙方其他約定14.2甲方與丙方其他約定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（工人）：指與甲方簽訂本合同，從事建筑工作的勞動(dòng)者。1.3丙方（見(jiàn)證人）：指由甲乙雙方共同認(rèn)可的，對(duì)本合同的簽訂和履行進(jìn)行見(jiàn)證的第三方。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成指定的建筑工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)：甲方指定的建筑工地。2.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元（人民幣大寫(xiě)：貳佰元整），甲方按月支付乙方工資。3.2工資發(fā)放：甲方每月X日前將工資支付給乙方，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第四條試用期與合同期限4.1試用期：本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為X個(gè)月。4.2合同期限：試用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，本合同將繼續(xù)有效。4.3續(xù)約條款：合同到期前X個(gè)月，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商是否續(xù)約，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的賠償。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。6.2培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作機(jī)密予以保密。7.2保密期限：自乙方簽訂本合同之日起至解除合同后一年止。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除與終止合同8.1解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)立即解除本合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除本合同；（5）本合同約定的其他解除條件。8.2終止合同的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方非因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除或終止，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除：合同解除的條件和方法，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，或者違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十三條附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條其他約定14.1甲方與乙方其他約定14.2甲方與丙方其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂日期：2024年第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作崗位職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資組成部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：違約行為：未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未提供乙方的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照違約情況支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.乙方違約：違約行為：未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，或者違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照違約情況承擔(dān)甲方因此造成的損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方的行為。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。在本合同中的應(yīng)用：乙方在本合同中的試用期為X個(gè)月。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。在本合同中的應(yīng)用：甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定勞