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月嫂工作合同范例分析合同編號:__________甲方(雇主):乙方(月嫂):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,甲方聘請乙方擔(dān)任月嫂,乙方向甲方提供家政服務(wù)。為確保雙方的權(quán)益,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的月嫂,負(fù)責(zé)照顧新生兒及產(chǎn)婦的日常起居,提供專業(yè)的家政服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度,維護(hù)甲方家的正常生活秩序。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合我國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣的清潔、烹飪等服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,期限為____個月。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可簽訂《家政服務(wù)合同》繼續(xù)履行。三、服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按本合同約定的報酬標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)報酬。3.2甲方支付報酬的方式為:每月____日前,將當(dāng)月報酬支付給乙方。3.3乙方提供服務(wù)的報酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣____元。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)為乙方提供適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ鳁l件;(2)按時支付乙方的服務(wù)報酬;(3)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身自由;(4)按照約定提供相關(guān)家庭用品及設(shè)施;(5)協(xié)助乙方完成家政服務(wù),不得無故解除合同。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)提供專業(yè)、周到的家政服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(2)尊重甲方家庭成員,遵守甲方家的規(guī)章制度;(3)妥善保管甲方家的財物,不得擅自使用甲方家的物品;(5)按照約定完成家政服務(wù),不得無故解除合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按時支付報酬的,乙方有權(quán)拒絕提供家政服務(wù),并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.月嫂工作合同2.月嫂個人簡歷3.甲方家庭成員健康狀況報告4.乙方家政服務(wù)技能證書5.家庭用品及設(shè)施清單6.合同履行期間的醫(yī)療急救聯(lián)系方式7.違約金計算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付報酬:指合同約定的支付日期屆滿,甲方未支付乙方服務(wù)報酬。2.乙方未按約定提供服務(wù):指乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供家政服務(wù)。3.甲方無故解除合同:指合同履行期間,甲方無正當(dāng)理由解除合同。4.乙方無故解除合同:指合同履行期間,乙方無正當(dāng)理由解除合同。三、法律名詞及解釋:1.月嫂:指具備專業(yè)護(hù)理新生兒和產(chǎn)婦技能的家政服務(wù)員。2.家政服務(wù):指為家庭提供清潔、烹飪、照料老人、兒童等服務(wù)。3.違約金:指一方違約時,按照合同約定向另一方支付的賠償金。4.合同履行期間:指合同生效之日起,至合同終止之日止的時間段。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方服務(wù)質(zhì)量問題:發(fā)現(xiàn)問題及時與乙方溝通,要求乙方整改。如乙方拒不整改,可解除合同。2.甲方支付報酬問題:如甲方未按時支付報酬,乙方有權(quán)拒絕提供家政服務(wù),并要求甲方支付違約金。3.家庭矛盾:遇到家庭矛盾,雙方應(yīng)積極溝通,互相理解,尋求和解。4.意外傷害:在提供家政服務(wù)過程中,如發(fā)生意外傷害,應(yīng)立即就醫(yī),并通知甲方。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新出生嬰兒尋找專業(yè)月嫂。2.甲方為產(chǎn)婦尋找專業(yè)護(hù)理
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