業(yè)務(wù)員就業(yè)協(xié)議書范例

業(yè)務(wù)員就業(yè)協(xié)議書范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本就業(yè)協(xié)議書期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，每月發(fā)放；（3）甲方依法為乙方繳納各項社會保險；（4）甲方提供乙方在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。第四條工作時間與休息休假4.1甲方規(guī)定乙方的工作時間為：每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第六條合同終止與解除6.1本就業(yè)協(xié)議書期滿自行終止。6.2甲乙雙方同意解除或終止本就業(yè)協(xié)議書的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本就業(yè)協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本就業(yè)協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位說明書4.工資支付證明5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊4.甲方未按約定時間支付工資或未依法繳納社會保險5.甲方未提供乙方在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會6.甲方單方面解除或終止就業(yè)協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)協(xié)議：指甲方與乙方就勞動條件、勞動報酬等事項達(dá)成一致的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，按照合同約定處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源：立即啟動違約金條款，要求乙方支付違約金；必要時通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊：立即解除就業(yè)協(xié)議，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付工資或未依法繳納社會保險：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會保險。5.甲方未提供乙方在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會2.乙方在甲方就業(yè)，雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項3.甲方、乙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等不被泄露4.甲方