教育培訓(xùn)機構(gòu)人員任免條例

教育培訓(xùn)機構(gòu)人員任免條例合同編號：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條任命職務(wù)1.1甲方任命乙方擔(dān)任__________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)履行職務(wù)，并根據(jù)甲方的要求提供乙方所具備的教育培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)技能。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三條試用期3.1本合同生效后，甲方給予乙方一個月的試用期。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)表現(xiàn)進行考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.3試用期內(nèi)，乙方如未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提前終止本合同。第四條待遇4.1乙方在合同期間的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前）。4.2乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方如因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等費用，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。6.3甲方未按照約定支付工資、獎金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣__________元。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________年____月____日日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等待遇，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未履行職務(wù)，未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，認(rèn)定為違約行為。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，認(rèn)定為違約行為。5.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育培訓(xùn)活動的企業(yè)或組織。2.職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的崗位和職責(zé)。3.試用期：指乙方在合同生效后，甲方對其進行考核的期限。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：提前終止合同，并根據(jù)約定支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：要求乙方支付違約金，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機構(gòu)，需要招聘相關(guān)人員。2.乙方具備相關(guān)教育經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意加入甲方。3.