事業(yè)編合同模板(2024版)

事業(yè)編合同模板(2024版)合同編號：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：_________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：_________________鑒于甲方為乙方提供事業(yè)編制崗位，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條甲方權利義務2.1甲方為乙方提供事業(yè)編制崗位，按照國家和地方相關政策為乙方繳納五險一金。2.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資、福利等相關待遇。2.3甲方有權根據乙方的工作表現和甲方工作需要，調整乙方的工作崗位。2.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、財產權等。第三條乙方權利義務3.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點認真履行職務，努力完成工作任務。3.2乙方應遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方應尊重甲方領導，團結同事，積極參加甲方組織的各項活動。3.4乙方應妥善保管甲方的機密資料，不得泄露給第三方。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2本合同履行過程中，如因政策調整導致合同內容發(fā)生變化，雙方應友好協商，簽訂補充協議。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.雙方簽字蓋章的合同正本

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作業(yè)績證明

6.五險一金繳納證明

7.甲方授權書二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供崗位、繳納五險一金

2.甲方未按時足額支付乙方工資、福利

3.甲方擅自調整乙方工作崗位

4.甲方侵犯乙方合法權益

5.乙方未按時履行職務、違反甲方規(guī)章制度

6.乙方泄露甲方機密資料

7.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)編制崗位：指在國家機關、事業(yè)單位、社會團體等組織中，具有正式編制的工作崗位。

2.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

3.法定代表人：指代表法人行使權利、履行義務的負責人。

4.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。

5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定提供崗位、繳納五險一金

解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可向相關部門投訴或提起訴訟。

2.甲方未按時足額支付乙方工資、福利

解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資、福利，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.甲方擅自調整乙方工作崗位

解決辦法：乙方有權要求甲方恢復原工作崗位，如甲方仍不恢復，乙方可向勞動仲裁部門申請仲裁。

4.甲方侵犯乙方合法權益

解決辦法：乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償損失，如甲方不停止侵權行為，乙方可向法院提起訴訟。

5.乙方未按時履行職務、違反甲方規(guī)章制度

解決辦法：甲方有權根據乙方違反規(guī)章制度的情況，給予相應的紀律處分。

6.乙方泄露甲方機密資料

解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并賠償損失，如乙方不停止泄露行為，甲方可向法院提起訴訟。

7.雙方未按約定解決爭議

解決辦法：雙方可重新協商解決爭議，如協商不成，可以向有管轄權的人民