招商總監(jiān)的崗位職責（四篇）

第1頁共1頁招商總監(jiān)的崗位職責職責：負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;負責公司品牌全國合伙人的招募;建立招商運營專業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;可以不定時地短期出差;任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領導能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。招商總監(jiān)的崗位職責（二）職責：1.制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;____項目租賃管理和監(jiān)控;3.開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶;4.鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織的關系;5.團隊建設、激勵考核、培訓部署;6.完成上級交辦的其他工作。任職要求：1.學歷：全日制大學本科（碩士以上學歷優(yōu)先，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先）;2.相關工作經(jīng)驗：相關知名商場招商經(jīng)驗____年以上，其中____年以上招商管理經(jīng)驗;3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。____個人素質(zhì)要求：具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負責、能承受較大壓力。招商總監(jiān)的崗位職責（三）職責：1.根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。2.根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。4.負責組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。____對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。6.保證招商渠道與網(wǎng)絡的開拓與合理布局。任職要求：1.全日制一本及以上學歷。____年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。____具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。____具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。招商總監(jiān)的崗位職責（四）職責：1.根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。2.根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。4.負責組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。6.保證招商渠道與網(wǎng)絡的開拓與合理布局。任職要求：1.全日制一本及以上學歷。____年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)