建材公司技術(shù)崗位職責(zé)

建材公司技術(shù)崗位職責(zé)建材公司技術(shù)崗位職責(zé)篇一（1）對工程師和項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)；（2）熟悉國家、地方各種規(guī)范、規(guī)程，以及創(chuàng)優(yōu)工程相關(guān)要求；（3）按照質(zhì)量通病預(yù)防措施認(rèn)真執(zhí)行，減少質(zhì)量通病；（4）對現(xiàn)場施工質(zhì)量和進(jìn)場材料、半成品、成品質(zhì)量進(jìn)行檢查，對其質(zhì)量負(fù)責(zé)；（5）負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場質(zhì)量是否滿足規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、圖集以及施工方案和技術(shù)交底要求；（6）負(fù)責(zé)樣板間、樣板墻施工質(zhì)量控制；（7）對甲方制定分包項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；（8）對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及向時(shí)工程師和項(xiàng)目總工匯報(bào)；（9）每月25日上向公司技術(shù)處上報(bào)質(zhì)量月報(bào)；（10）配合公司、總公司及創(chuàng)優(yōu)工程專家組和各種技術(shù)質(zhì)量檢查工作；（11）參加檢驗(yàn)批驗(yàn)收，編制檢驗(yàn)批和報(bào)驗(yàn)資料；（12）工程師和項(xiàng)目總工交與的其它工作。建材公司技術(shù)崗位職責(zé)篇二崗位職責(zé):1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。任職資格:1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、1年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先;3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)工作軟件;5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。(公司意向培養(yǎng)長期在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才,歡迎往應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷！)建材公司技術(shù)崗位職責(zé)篇三崗位職責(zé):1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量;2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場;3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范;5、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃;6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù);7、負(fù)責(zé)分項(xiàng)總承包的成本核算;8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。任職資格:1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)方面1年以上施工經(jīng)驗(yàn),有施工員證;(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司發(fā)展,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu))3、熟悉施工過程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程;4、熟悉現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場施工方案的編制;5、具有良好的語言表達(dá)能力;6、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;7、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神建材公司技術(shù)崗位職責(zé)篇四一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時(shí)負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組、個(gè)人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對口處室的會(huì)議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá)，要定期檢查落實(shí)情況。六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組，并要跟蹤檢查實(shí)施情況。七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計(jì)、考核工作。八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計(jì)、考核和節(jié)能降耗工作。九、負(fù)責(zé)化工原材料計(jì)劃的編制。十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，完成自己的本職工作。十二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上匯報(bào)一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行情況。十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。建材公司技術(shù)崗位職責(zé)篇五崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)場前的施工計(jì)劃，進(jìn)場后做好對現(xiàn)場的施工監(jiān)督管理。2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等相關(guān)施工管理工作。3、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本計(jì)劃，材料購配計(jì)劃等相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員上崗證者優(yōu)先；3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確