協(xié)警勞動合同范本-協(xié)警勞動合同模板

協(xié)警勞動合同范本_協(xié)警勞動合同模板協(xié)警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執(zhí)法權。那么簽訂協(xié)警勞動合同需要注意什么呢?以下是店鋪整理的協(xié)警勞動合同，歡迎參考閱讀。協(xié)警勞動合同范文篇一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)相關規(guī)定，經(jīng)甲方按照公開、公平、公正的原則面向社會進行嚴格選拔，甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方從事開發(fā)區(qū)輔警工作事宜，自愿達成如下協(xié)議：一、通過公開選拔，甲方同意聘用乙方從事開發(fā)區(qū)公安分局輔警工作。二、乙方主要工作職責：協(xié)助公安機關維護社會治安和從事專門性工作。三、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，嚴守作息時間、信息保密、規(guī)范執(zhí)法等工作紀律，自覺接受公安分局的領導、教育、管理、監(jiān)督和處罰。四、乙方實行二十四小時全天備勤制或輪流值班制，服從公安分局的統(tǒng)一調(diào)配和指揮。五、甲方會同公安分局負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能等相關知識的教育和培訓。六、甲方給乙方支付月工資1200元，繳納乙方養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和人身意外傷害保險，每月給予180元伙食補助，年終根據(jù)乙方考核結果發(fā)放績效考核獎金。七、甲方為乙方提供制式服裝，輔警標志。八、本合同為固定期限勞動合同，合同期限為五年，試用期為3個月。合同起止時間為2013年6月日至2018年6月日;九、甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以申請勞動仲裁。十一、本合同未盡事宜可以通過甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本合同自簽訂之日起生效。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)年月日協(xié)警勞動合同范文篇二甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《遼寧省勞動合同規(guī)定》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方：寬甸滿族自治縣保安服務公司法定代表人第二條乙方：性別出生日期年月日居民身份證號碼家庭住址第三條乙方保證在簽訂本合同時已年滿16周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，乙方保證其無違法犯罪記錄并在簽訂本合同前向甲方提供其戶籍所在地公安機關出具的政審證明和身份證明原件、復印件(身份證明原件審核后退回)。二、勞動合同期限第四條本合同為固定期限(固定期限或無固定期限)勞動合同。本合同于2011年9月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于2013年9月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第五條乙方同意接受甲方安排，為甲方的客戶單位提供安全防范服務，承擔門衛(wèi)、巡邏、守護等任務。甲、乙雙方明確，乙方承擔的具體工作內(nèi)容為甲方與客戶單位簽訂的保安服務合同規(guī)定的保安服務內(nèi)容。第六條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域為遼寧蒲石河抽水蓄能電站庫區(qū)范圍內(nèi)。第七條乙方工作應達到甲方和其所駐勤單位要求的工作標準，按時優(yōu)質(zhì)完成工作任務。四、工作時間和休息休假第八條甲方經(jīng)依法核準對乙方工作崗位實行十二小時輪換工作制。其他有關工作時間和休息休假的約定或安排與本條所列內(nèi)容不一致的，以本條所列內(nèi)容為準。第九條甲方基于對保安服務工作連續(xù)性等客觀情況的存在，雙方同意甲方對乙方實行集中食宿、統(tǒng)一管理，集中時間工作、集中時間休息休假。五、勞動報酬第十條甲方每月日委托銀行以法定貨幣形式支付乙方工資，月工資為1200元(人民幣大寫：壹仟貳佰元整)，其中績效工資為200元(貳佰元整);甲方負責向乙方供餐，餐費標準為10元/日，直接補于食堂。甲方對乙方所作的支付是確定的，除此之外不再對乙方進行任何形式的支付，但甲方另有書面支付證明的除外。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方將于四個月內(nèi)扣押乙方服裝、行李等押金共計2000元(貳仟元整)，返還方式見第十七條。六、社會保險第十一條甲方需為乙方交納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及意外傷害保險。第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、遼寧省有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方參照公安部《保安服務操作規(guī)程與質(zhì)量控制》等規(guī)定建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治等制度。第十六條甲方和乙方駐勤單位負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十七條甲方為乙方提供制式服裝、輔警標志。乙方解除或合同期滿終止勞動合同等原因離職時，標志退回甲方。制式服裝、行李使用期限不低于本合同期限。合同期滿本合同終止，服裝退還甲方;但本合同期限未滿，乙方解除勞動合同的，服裝折價歸己，從押金中扣除。具體折算方式為：未滿半年押金全部扣除，滿半年返還500元，滿1年期返還800，滿1年半返還1200元，滿2年全部返還。第十八條乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動合同的變更、解除、終止第十九條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。因乙方自身原因或乙方承擔的工作崗位發(fā)生變化，乙方同意甲方對其駐勤單位或工作崗位進行調(diào)整。第二十條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向?qū)挼闈M族自治縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方