2024版建筑企業(yè)聘用合同范本

2024版建筑企業(yè)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的建筑企業(yè)，具備相關(guān)資質(zhì)，乙方具備甲方所需的職業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目部的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資人民幣_(tái)_________元/月，崗位工資人民幣_(tái)_________元/月，獎(jiǎng)金及福利等其他收入按甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每天__________小時(shí)，每周__________天。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件6.甲方項(xiàng)目部的組織架構(gòu)圖7.甲方制定的規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未按約定提供休假待遇。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聘用方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位。3.被聘用方：指與聘用方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保合規(guī)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：立即整改，提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未按約定提供休假待遇：補(bǔ)發(fā)休假待遇，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金：要求乙方支付違約金，