




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
高級房產(chǎn)銷售總監(jiān)專屬聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)第二條聘用期限2.1起始日期2.2終止日期第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利待遇第四條業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)績考核4.1業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定4.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核周期第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會(huì)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除/終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2管轄法院第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條其他約定12.1信息披露12.2法律適用12.3合同修改第十三條雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息第十四條附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪酬結(jié)構(gòu)說明14.3附件三:業(yè)績考核細(xì)則14.4附件四:培訓(xùn)計(jì)劃第一部分:合同如下:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱:高級房產(chǎn)銷售總監(jiān)1.2崗位職責(zé):1.2.1負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,制定并實(shí)施銷售策略,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);1.2.2領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù),提升客戶滿意度,增強(qiáng)客戶關(guān)系;1.2.3負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和績效;1.2.4分析市場動(dòng)態(tài),定期提交市場報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持;1.2.5與其他部門緊密合作,確保銷售流程的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1起始日期:____年____月____日2.2終止日期:____年____月____日第三條薪酬待遇3.1基本工資:人民幣____元/月3.2績效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人業(yè)績及公司業(yè)績目標(biāo)完成情況,按照約定比例發(fā)放;3.3福利待遇:3.3.1按照國家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;3.3.2提供帶薪年假、病假等休假待遇;3.3.3提供完善的職業(yè)健康安全和勞動(dòng)保護(hù)措施;3.3.4提供必要的辦公條件和設(shè)備支持。第四條業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)績考核4.1業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況,雙方共同商定年度、季度和月度銷售目標(biāo);4.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn):以銷售額、利潤、客戶滿意度等為主要考核指標(biāo);4.3考核周期:每季度進(jìn)行一次業(yè)績考核,年度綜合評估。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容:提供專業(yè)房產(chǎn)銷售培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)及行業(yè)發(fā)展趨勢培訓(xùn)等;5.2培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)個(gè)人需求和工作安排靈活安排培訓(xùn)時(shí)間;5.3發(fā)展機(jī)會(huì):提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),包括職位晉升和職能拓展等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等;6.2保密期限:自雙方簽訂合同之日起至合同終止或履行完畢之日止;6.3違約責(zé)任:泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第七條競業(yè)限制7.1限制范圍:在合同終止后兩年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事競爭性工作;7.2限制期限:自合同終止之日起計(jì)算;7.3違約責(zé)任:違反競業(yè)限制約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第八條合同解除與終止8.1解除條件:8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同;8.1.3甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù),乙方有權(quán)單方面解除合同;8.1.4因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。8.2終止條件:8.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽;8.2.2雙方約定的其他終止條件。8.3解除/終止后的權(quán)益處理:8.3.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù);8.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的勞動(dòng)報(bào)酬;8.3.3雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;8.3.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)產(chǎn),包括但不限于辦公設(shè)備、證照等;8.3.5雙方應(yīng)按照約定處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形:9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;9.1.2乙方未按照約定履行合同義務(wù);9.1.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任:9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失;9.2.2違約方應(yīng)支付對方合同金額一定比例的違約金,具體比例雙方約定;9.2.3雙方另有約定的,從其約定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:友好協(xié)商解決;10.2管轄法院:合同簽訂地人民法院。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件:自雙方簽字或蓋章之日起生效;11.2合同變更:雙方協(xié)商一致,書面修改或補(bǔ)充;11.3合同解除:按照第八條約定解除。第十二條其他約定12.1信息披露:雙方應(yīng)如實(shí)向?qū)Ψ脚杜c合同履行相關(guān)的信息;12.2法律適用:本合同適用中華人民共和國法律;12.3合同修改:合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條雙方信息13.1甲方信息:13.1.1名稱:____________________13.1.2地址:____________________13.1.3法定代表人:____________________13.1.4聯(lián)系人:____________________13.1.5聯(lián)系方式:____________________13.2乙方信息:13.2.1姓名:____________________13.2.2地址:____________________13.2.3聯(lián)系方式:____________________13.2.4緊急聯(lián)系人:____________________13.2.5緊急聯(lián)系方式:____________________第十四條附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪酬結(jié)構(gòu)說明14.3附件三:業(yè)績考核細(xì)則14.4附件四:培訓(xùn)計(jì)劃第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了高級房產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé),包括但不限于崗位的主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:薪酬結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等,以及相關(guān)的計(jì)算方式和支付時(shí)間等。附件三:業(yè)績考核細(xì)則詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)闡述了業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括考核周期、考核指標(biāo)、評分方法等。附件四:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方在聘用期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;2.乙方未按照約定履行合同義務(wù);3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失;2.違約方應(yīng)支付對方合同金額一定比例的違約金,具體比例雙方約定;3.雙方另有約定的,從其約定。示例說明:1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,則構(gòu)成違約,甲方應(yīng)支付逾期支付的工資并賠償乙方因此遭受的損失;說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指合同履行過程中發(fā)生的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.競業(yè)限制:指合同終止后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木屋承建合同范本
- 社交媒體在醫(yī)療健康傳播中的作用與挑戰(zhàn)
- 云南2025年上半年云南水利水電職業(yè)學(xué)院招聘52人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 丹東2025年遼寧丹東市融媒體中心招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 簽就業(yè)合同范本
- WP-1122-生命科學(xué)試劑-MCE
- Cetuximab-MMAE-生命科學(xué)試劑-MCE
- app轉(zhuǎn)讓合同范本
- 科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下的知識產(chǎn)權(quán)管理體系構(gòu)建
- 科技辦公重塑工作模式
- 火鍋店運(yùn)營管理的問題與解決方案
- 安全技術(shù)管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文
- CJJ2-2008城市橋梁工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- 病媒生物防治操作規(guī)程
- 2024年社會(huì)工作者《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級)》考試真題必考題
- 德育教育研究課題申報(bào)書
- (高清版)JTG 3810-2017 公路工程建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)文件管理導(dǎo)則
- 《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》試題及答案
- 學(xué)前兒童表演游戲的組織與指導(dǎo)(學(xué)前兒童游戲課件)
- 建筑用真空陶瓷微珠絕熱系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- (高清版)DZT 0214-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 銅、鉛、鋅、銀、鎳、鉬
評論
0/150
提交評論