商場(chǎng)營業(yè)員2024年固定期限勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

商場(chǎng)營業(yè)員2024年固定期限勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：工作時(shí)間制度4.2：休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績效獎(jiǎng)金5.3：工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)6.6：福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及工作環(huán)境7.1：勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：工作環(huán)境要求第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：甲方解除合同的情形9.2：乙方解除合同的情形9.3：合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：解決爭議的方式11.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄第十二條：其他約定12.1：培訓(xùn)12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3：信息安全12.4：甲方規(guī)定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同變更13.2：合同解除13.3：合同終止第十四條：全協(xié)議的有效性、完整性和可執(zhí)行性14.1：合同的有效性14.2：合同的完整性14.3：合同的可執(zhí)行性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：商場(chǎng)有限公司1.1.1：地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：聯(lián)系方式：1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.2.1：性別：1.2.2：身份證號(hào)碼：X1.2.3：聯(lián)系方式：1.3：簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2025年12月31日第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：商場(chǎng)營業(yè)員3.2：乙方的工作職責(zé)3.2.1：負(fù)責(zé)商品的銷售與咨詢服務(wù)3.2.2：維護(hù)商場(chǎng)貨架及商品的整潔有序3.2.3：協(xié)助商場(chǎng)管理，確保經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行3.2.4：完成甲方交辦的其他相關(guān)工作事宜第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：工作時(shí)間制度4.1.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作8小時(shí)4.1.2：乙方休息日為周六、周日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行4.2：休息休假安排4.2.1：乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.1.1：乙方基本工資為每月人民幣元5.1.2：基本工資每月固定發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日5.2：績效獎(jiǎng)金5.2.1：乙方根據(jù)工作業(yè)績及甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金5.2.2：績效獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后一次性發(fā)放5.3：工資支付時(shí)間及方式5.3.1：乙方工資由甲方按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2：甲方每月支付乙方工資時(shí)，應(yīng)出具工資條，乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資支付情況第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.1：甲方為乙方依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.2.1：甲方為乙方依法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.3.1：甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.4：工傷保險(xiǎn)6.4.1：甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)6.5：生育保險(xiǎn)6.5.1：甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)6.6：福利待遇6.6.1：乙方享有結(jié)婚、生育、喪葬等假期及相關(guān)福利待遇，具體按照國家規(guī)定及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.1.1：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等予以保密8.1.2：保密信息不包括乙方在合同期間已公開的信息或甲方已授權(quán)公開的信息8.2：保密期限8.2.1：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效8.3：違約責(zé)任8.3.1：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失第九條：合同解除和終止9.1：甲方解除合同的情形9.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的9.1.2：乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)的9.1.3：乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在甲方指定的其他工作崗位上也不能勝任的9.2：乙方解除合同的情形9.2.1：乙方提前30日以書面形式通知甲方解除合同的9.2.2：乙方因被迫解除合同的，如未涉及乙方過錯(cuò)，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3：合同終止的情形9.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽的9.3.2：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位被撤銷的9.3.3：乙方達(dá)到法定退休年齡的第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.1.1：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的10.1.2：甲方未按照合同約定提供福利待遇的10.1.3：甲方未按照合同約定提供工作條件或保護(hù)乙方的合法權(quán)益的10.2：乙方違約責(zé)任10.2.1：乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)的10.2.2：乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的10.2.3：乙方違反合同約定的其他事項(xiàng)的第十一條：爭議解決11.1：解決爭議的方式11.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議11.1.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄11.2.1：爭議的仲裁或訴訟應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄第十二條：其他約定12.1：培訓(xùn)12.1.1：甲方應(yīng)按照工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)12.1.2：乙方參加培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇不變12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2.1：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的12.2.2：乙方在合同期間所使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以尊重并遵守相關(guān)法律法規(guī)12.3：信息安全12.3.1：乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全管理制度，保護(hù)甲方的信息資產(chǎn)12.3.2：乙方不得泄露甲方的客戶資料、商業(yè)秘密等敏感信息12.4：甲方規(guī)定的其他事項(xiàng)12.4.1：乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度12.4.2：乙方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同變更13.1.1：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂13.2：合同解除13.2.1：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂13.3：合同終止13.3.1：合同終止應(yīng)按照合同約定的終止情形進(jìn)行第十四條：全協(xié)議的有效性、完整性和可執(zhí)行性14.1：合同的有效性14.1.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.1.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2：合同的完整性14.2.1：本合同及附件為雙方簽訂的全部協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議14.2.2：本合同及附件未涉及的事項(xiàng)，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行14.3：合同的可執(zhí)行性14.3.1：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)14.3.2：任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《商場(chǎng)營業(yè)員工作職責(zé)說明》附件2：《甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度》附件3：《員工培訓(xùn)計(jì)劃》附件4：《商業(yè)秘密保密協(xié)議》附件5：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》附件6：《信息安全管理制度》附件1《商場(chǎng)營業(yè)員工作職責(zé)說明》：詳細(xì)列舉商場(chǎng)營業(yè)員的工作職責(zé)，包括但不限于商品銷售、客戶服務(wù)、貨架整理、衛(wèi)生維護(hù)等內(nèi)容。附件2《甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度》：包括考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等，用于規(guī)范員工的行為和工作流程。附件3《員工培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件4《商業(yè)秘密保密協(xié)議》：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件5《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》：確認(rèn)乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，以及乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和遵守。附件6《信息安全管理制度》：規(guī)定乙方在保護(hù)甲方客戶資料、商業(yè)秘密等敏感信息方面的義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資、獎(jiǎng)金的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。1.2甲方未按照合同約定提供福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)享有的福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。1.3甲方未按照合同約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付逾期支付工資的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方違反合同約定的其他事項(xiàng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方互相了解、考察的期限。4.工資：指勞